График работы (можно с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до18:00;
Наличие служебного транспорта;
Путёвки в лагерь для ребёнка;
Мат. помощь к 1 сентября и премия ко Дню рождения;
Корпоративные и спортивные мероприятия.
Что можно улучшить?
Организовать столовую или компенсация питания, но в целом не принципиально, т.к. комнаты приёма пищи комфортные беру еду с собой.
Пришел на работу после армии и колледжа. Работаю в компании меньше года. На данный момент всё устраивает. Ввели в курс дела. Опытные коллеги оказывают помощь при необходимости. Понимаю, что моего образования и опыта маловато. Собираюсь поступать на высшее. Понимаю, есть куда можно вырасти. Строго с дисциплиной. Хорошие условия работы: корпоративный автобус, новый корпус производства, новые раздевалки, есть парковка, корпоративная скидка на абонементы, разные корпоративные мероприятия. В компании проходят много мероприятий: участвуем в ГТО, "Беги герой", "Стальной характер". На 23 февраля было отличное поздравление и прекрасный подарок.
Что можно улучшить?
Добавить для сотрудников ДМС, т.к. бесплатная медицина "хромает".
Работаю 3 года на производстве. С момента открытия 1 корпуса в г. Дзержинск (с 2019 г).
За это время многое что изменилось: построены новые корпуса, открыты новые участки, запущено новое оборудование в работу.
Сейчас из металла можем сделать, практически всё.
Хорошие условия труда: тепло, светло и чисто. Обязательное соблюдение чистоты и порядка на рабочем месте. Есть душевые и комнаты приёма пищи.
Жесткая дисциплина и контроль.
Кто "прибухивает", хочет прогулять и отлынивает, такие долго не задерживаются. Имейте это ввиду.
Коллектив адекватный.
Работа в смены. Есть свой автобус. При выходе на дополнительную смену, всё оплачивается. Сейчас есть возможность повысить свой разряд, что влияет на з/п. Чем выше разряд, тем выше з/п.
Кто себя хорошо проявляет, есть возможность развиваться на данном участке и перейти на другой участок.
Сейчас рассматриваем молодых ребят и готовы научить. Главное, чтобы ребята были толковые.
Проходим мед. осмотр: первичный и периодический. Обеспечивают спец.одеждой и СИЗ.
При желании есть возможность получить дополнительное образование ("корочки") с дальнейшей отработкой.
Выплачивают премии: к дню рождения, детям к 1 сентября. Выдают детские новогодние подарки и билеты на новогоднюю ёлку. В 2022 году провели прекрасный детский праздник, на котором детям сотрудников показали производство и рассказали как и кто работает.
Есть возможность ходить в спортивный зал со скидкой.
Что можно улучшить?
Пока всё ОК. Главное, чтобы проекты были, тогда и работа будет.
Хорошая компания, большое количество проектов, интересная работа. Опытные сотрудники оказывают помощь при необходимости. Корпоративные мероприятия и обучения для сотрудников. Трудоустройство ТК РФ, корпоративный транспорт, комната приёма пищи, большая парковка для личного транспорта, социальные гарантии, корпоративная скидка на абонементы в фитнес клубы города. Преимуществом компании является новое собственное производство и постоянное стремление к развитию. Есть возможность развития и карьерного роста у каждого сотрудника. Во всех подразделениях есть планы. Руководство всегда спрашивает результаты работы за период. Если кто-то хочет отсидеться, чтобы ничего не делать, то такие сотрудники не задерживаются. Все работают на результат, который отражается на премии сотрудника.
Что можно улучшить?
Всегда можно что-то улучшить в работе, процессе, компании. Будем улучшать и становиться ещё лучше.
Молодая, динамичная компания. Во всех экономических ситуациях ищет пути развития. Развивает новые направления. Постоянно участвует на выставках российского и международного уровня. Работать в такой компании - одно удовольствие! Грамотная политика руководства, молодой коллектив, опытные наставники, отличные условия труда, официальное трудоустройство, стабильные з/п, корпоративная сотовая связь, оборудованная комната приёма пищи, рядом есть столовая, корпоративный транспорт, парковочные места для личных машин. Подарки от компании: на день рождения каждого сотрудника, к 1 сентября детям. Отличные корпоративные мероприятия. Проводятся программы обучения для развития сотрудников (корпоративная библиотека, тренинги, обучение от РЦК). Особенно впечатляет, когда видишь реализованный проект и чувствуешь свою причастность к общему делу (проекту)! Всем рекомендую рассмотреть работу в данной компании.
Что можно улучшить?
Всё устраивает. Интересная работа, надеюсь, дальше будет ещё лучше.
Отличные условия труда - новые офисы, техника, организованные рабочие места.
Молодой дружный коллектив.
Отзывчивое и в меру лояльное руководство.
Возможность карьерного роста.
Что еще можно желать?!)
Что можно улучшить?
Компенсация расходов на транспорт для иногородних сотрудников
Работаю сборщиком. Доволен компанией. Официальное трудоустройство, достойная з/п, мед. осмотр за счет компании (первичный и периодический), полное оснащение инструментом для работы, дополнительное обучение для работы, адекватный коллектив, возможность карьерного роста, оплата жилья, командировочных. Дополнительные подарки на день рождение каждому сотруднику, и детям к 1 сентября. Работаю 1, 5 года и всё нравится. Можно хорошо заработать, только нужно работать! Если есть права и автомобиль, Вы готовы к командировкам, то эта компания в которой стоит работать!
Что можно улучшить?
В данный момент всё устраивает. Главное, чтобы перспектива развития была всегда.
Работаю сборщиком. Доволен компанией. Официальное трудоустройство, достойная з/п, мед. осмотр за счет компании (первичный и периодический), полное оснащение инструментом для работы, дополнительное обучение для работы, адекватный коллектив, возможность карьерного роста, оплата жилья, командировочных. Дополнительные подарки на день рождение каждому сотруднику, и детям к 1 сентября. Работаю 6 месяцев и всё нравится. Можно хорошо заработать, только нужно работать! Если есть права и автомобиль, Вы готовы к командировкам, то эта компания в которой стоит работать!
Что можно улучшить?
Набираюсь опыта, осваиваю конструктив и учусь читать чертежи.
Отличный коллектив.
Всему научили и при необходимости оказывают помощь.
Плотное взаимодействие со смежными отделами. Взаимоотношения мирные, даже дружественные.
Есть показатели эффективности. Лодырей и прогульщиков не держут.
Новое здание, новая мебель и ПК.
Есть оборудованная комната приема пищи.
Рядом есть столовая.
Доставка на работу служебным автобусом, поэтому редко кто задерживается на работе.
При необходимости есть возможность подключиться из дома вечером и доделать срочное дело.
Официальное трудоустройство. "Белая" з/п. Платят без задержек.
Реальность превзошла ожидания.
Что можно улучшить?
Улучшить условия для отдыха и восстановления. На данный момент это только прогулки по большой парковке в хорошую погоду.