Была на собеседовании. Руководитель подробно объясняет по мотивации и работе.
Все нюансы работы.
Что можно улучшить?
Сдельная заплата это не благодарный труд для рекрутера. Очень много факторов влияют на останется кандидат работать у заказчика. А работать за бесплатно это не уважать себя и свое время.
Есть система мотивации с окладом, но оклад выплачивается при определенных условиях. Так себе перспектива.