Отзывы о работе в Ароматный мир — Санкт-Петербург

Честность работодателя, белая зарплата. возможный рост. Интересное обучение. Посещение дегустаций. Увеличить зароботную плату

Близко к дому, стабильная зарплата, которая платили вовремя. Офис и связь с ним, уменьшение вычетов за товар с истекшим сроком годности, большое колличество обязанностей, которые не входят в спектр твоих обязанностей и это не оплачивается.

Свобода выбора рабочего графика (но по большей части зависит от всего коллектива в целом) Отношение по поводу ответственности за кражи и иные увечья товарам (работодатель вычитает все из ЗП)

Легко устроиться
Чаще всего рядом с домом
Обучение
Простота работы Заработную плату.
Не списывать просроченный това на работников.

Возможность работать у дома. Лояльное отношение к мелким оплошностям. Лояльное отношение к большим нарушениям. Подбор персонала: никто не хочет работать, а работать нужно. Было бы хорошо улучшить контроль выполнения регламента и состояния сотрудников.
Форма не переживает стирку. Магазины редко имеют подходящий размер подсобных помещений.

Хороший коллектив, очень удобный график.
Прозрачная бухгалтерия Руководство. Отношение к рабочим

Не близко , но не далеко, на этом спасибо.
Выплата зп в сроки как по договору. Умение подбирать менеджеров не только по определенным критериям. Следить большую часть за менеджерами.

Магазины есть в каждом районе, стабильная работа с хорошим доходом Почти везде работают девушки, поставки большие было бы удобнее разбивать их на 3 в неделю ( легче разбирать)

Интересная работа, постоянно в движении, без переработок. Есть обучение на портале. Отношение к сотрудникам со стороны руководства.
С каждым годом заработная плата становится всё меньше и меньше. При том, что почасовая ставка растет, но очень сложно получить премию, из-за огромных планов, которые выставляет руководство.

Достойная оплата труда, грамотное мотивирование сотрудников к увеличению продаж Ответственнее подходить к подбору управляющего персонала

Свобода в выборе, близко к дому, условия труда, зароботная плата. Поеолняемость поток со склада и ассортимент

Близость к дому, прозрачная заработная плата,удобный график,хорошая политика компании Повысить зарплату, убрать ненужные отчёты

Комфорт, близость к дому, интересное и понятное обучение. Достойная зп Вернуть дегустации сотрудникам

Близость к дому. Хорошая продукция. Хорошая система обучения. Организацию труда. Отчетность. Очень много паники в системе.

Близость к дому, обычной это бывает в шаговой доступности, или в пределах 2 станций метро. Условия оплаты труда, подбор персонала, обучение

Отличный руководитель, компаративное обучение, возможность развития График работы, все остальное хорошо

хороший коллектив, обязанности четко разделены между сотрудниками, каждый знает за что он отвечает. мы между собой общаемся не только по работе, но и так всегда находятся общие темы. зарплату не задерживают никогда, так что и жаловатся не на что. платят на карту, 2 раза в месяц обязательно переводят. у нас на складе нету питания пока, но вроде скоро должны этот момент поправить.

Не повезло с руководством. Но при этом высокая зп и хорошие условия работы. Отвратительне руководство. Но при этом хорошая зарплата и условия труда

Белая зар.плата,оплата проезда Коммуникацию между работниками и управленцами

Мало того что нравится. Более менее стабильные выплаты. Уровень дохода. Отношение к сотрудникам. Условия труда.

Удобная работа, несложная, однотипная, подходит для тех кто еще не знает чем хочет заниматься по жизни Многопрофильность работы, ускорить рост в компании, когда работаешь там больше года, каждый день становится днем сурка

Можно подобрать себе хороший коллектив. Работа рядом с домом Заработную плату и что б не было такой дикой текучки персонала

Возможность подработки Условия труда, зарплаты

Оплата труда всё во время, админом получал 60к, как и обещалт Тупая система закупок

Полностью открытый доход. Условия труда, режим отдыха.

Интересная работа, есть обучение по винам, коллектив, если попадет хороший, то повезло, но много магазинов, где работают неадекваты.

В целом, нашла друзей себе именно там, получила хороший опыт. Зарплату надо увеличивать. Большие списания за просрочку и другой неликвид. В зависимости от расположения магазина разный контингент, могут приходить неадекватные алкаши.

Вовремя оплачивают труд. Оформление по ТК РФ. Работа в соответствии с графиком. Обучение персонала, коммуникация между руководством и персоналом. Речевой этикет в общении между сотрудниками. Ослабить штрафные санкции. Комплектовать магазин полным штатом сотрудников. Оплачивать переработки. Учитывать мнение сотрудников на месте. Тщательнее подбирать кадры на управляющие должности. Честно говорить о заработной плате при трудоустройстве, учитывая товарооборот магазина. Не списывать ущерб за украденный товар с персонала, хотя бы когда они не виноваты. Комплектовать магазины достаточным количеством камер, во избежании слепых зон.

Отличное место для работы. Смены по 12 часов, отзывчивая администрация, карьерный рост. В особенности хочу подметить хороший портал обучения. Разгрузить объем поставок увеличением количества поставок в неделю.

График 2/2 , в основном работаешь близко к дому , не большая физическая нагрузку Скорость работы пк и касс

Стабильность в заработной плате,
Близко к дому
Лояльное руководство Добавить персонала,поднять заработную плату