СамараНИПИнефть
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
62%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

СамараНИПИнефть
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
62%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.01.2025
66% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.01.2025
20% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.01.2025
78% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 122 отзывов
Помощник главного инженера проекта

СамараНИПИнефть: отзывы о работе на должности Помощник главного инженера проекта

Оценка компании
2,5
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
62%
Рекомендуют работодателя

Помощник ГИПа

Самара,
апрель 2023
Работаю 1-2 года
2,5
Что нравится?
Возможность работать из дома (но только когда заболел). Многие отделы из СамараНИПИнефть до сих пор работают из дома (со временем пандемии).
Что можно улучшить?
Отношение к новым, молодым специалистам. На курсы по повышению квалификации отправляют только опытных людей (не меньше главного специалиста). До ведущего инженера (включительно). Молодые специалисты проработав 2-3 года просто бегут оттуда.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить