Работа в Changellenge
4,1
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
77% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.09.2024
75% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.09.2024
96% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 6 из 24 отзыва
По специальности «Junior рекрутер / Recruiter»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Changellenge

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
6 отзывов
5 0 1 0
88%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,5
Коллектив
4,7
Руководство
3,3
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста

Recruiter

Москва,
июль 2024
Работал меньше года
2,2
Что нравится
Свобода в выборе графика и молодой коллектив. Разнообразие проектов.
Что можно улучшить
Увеличение оплаты труда, больше работы в адаптации и более качественный отбор персонала
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Рекрутер

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Возможность удаленной работы, разнообразные задачи. Лёгкость в нахождении новых задач
Что можно улучшить
Оплата труда, количество бонусов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

HR-рекрутер / Помощник Project-менеджера (Проектная деятельность)

Москва,
июнь 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Молодой коллектив, поддержка инициатив от сотрудников, понимающее руководство
Что можно улучшить
Возможности для роста уже действующих сотрудников компании ..
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Рекрутер

Москва,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
+Удобный график работы
Сколько хочешь - столько работаешь
- маленькая ставка за час
+ часто платят бонусы за проекты
+ молодой дружелюбный коллектив
+ интересные задачи
+ помощь коллег
+ удаленная работа
Что можно улучшить
Повышение ставки за час
Больше обучений и роста в компании
Расширение задач
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Рекрутер

Москва,
май 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Отличная современная компания! Хороша, как подработка или старт карьеры
Плюсы - ты сам строишь свой график так, как тебе нужно
Понимающее руководство , дружеское уважительное отношение
Готовы помочь и объяснить
Что можно улучшить
Добавить больше бонусов
Добавить Обучение , тренинги
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Рекрутер

Москва,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Условия труда; открытость руководства к обратной связи и готовность поддержать сотрудника в его профессиональном развитии; дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить
Создание программы поощрения и мотивации
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Changellenge

Рекомендуют ли сотрудники компанию Changellenge для трудоустройства?

87.5% сотрудников рекомендуют компанию Changellenge для трудоустройства, на основании 24 оценок.

Сотрудники компании Changellenge оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 24 оценок.

Сотрудники компании Changellenge оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 24 оценок.

Сотрудники компании Changellenge оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 24 оценок.

В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.

Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)

Мы челленджеры. 

Наша миссия — формируем сотрудников и работодателей нового поколения

Наша цель — развивать меритократию, то есть создавать условия, в которых классный специалист может построить карьеру мечты

Мы помогаем:

  • Молодым ребятам в период максимальной неизвестности и стремительных изменений. Выбор вуза, определение себя как специалиста, становление в профессии — на этих этапах мы помогаем развить необходимые скиллы для роста в мире бизнеса и построить карьеру в наиболее актуальной сфере.
  • Компаниям во время активного поиска специалистов с высоким потенциалом. Часто работодатели ошибаются с выбором кандидатов и нанимают тех, кто мечется в карьерном мире и не подходит бизнесу. Мы помогаем сориентироваться и найти ребят, которые готовы развиваться вместе с компанией.
 

В 2007 году Changellenge >> организовала первый Всероссийский чемпионат по кейсам в России. С тех пор мы существенно расширились и стали ведущим employer branding агентством с фокусом на практические мероприятия и, в особенности, кейсы. Мировые лидеры (Accenture, A.T. Kearney, Ernst & Young, KPMG, Mars, Microsoft, PwC, The Boston Consulting Group, Unilever, Sanofi, Strategy Partners Group и многие другие) доверяют нам и являются постоянными клиентами, а наиболее подготовленные студенты участвуют в наших мероприятиях и строят великолепные карьеры.

Наш манифест: https://changellenge.com/challenger/

Наше портфолио: https://changellenge.com/for-best-employers/