ТПК Вартон
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
86%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ТПК Вартон
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
86%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
59% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.12.2024
65% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.12.2024
80% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 7 отзывов
Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами

ТПК Вартон: отзывы о работе на должности Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
86%
Рекомендуют работодателя

Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами дивизиона №1

Москва,
август 2024
Работаю меньше года
4,0
Что нравится?
Мощный завод. Стремление к развитию и качеству продукции. Это касается все отдела в котором я работал. Если и работать, то только у Искалиева в отделе. Мощный руководитель, грамотный, можно научится многому, однако придется вспахивать как ломовая лошадь. Требования очень высокие, но и уровень дохода от сбора того, что посеешь будет достаточно высоким. С зп не обманывают, платят вовремя.
Что можно улучшить?
Командировочные, это смешно уровень суточных как 20 лет назад. Одно дело в соседний город сгонять километров за 100, другое поколесить по стране, где за неделю преодолеваешь 3-4 тыс км и посещаешь 5-6 городов. Оплата отелей, есть лимит который не вписывается ни в какие рамки в сезон, в основном удается снять жилье похожее на хлев, много приходится ездить на собственном автомобиле, неплохо было бы иметь служебный автомобиль, тем более, что в лизинг это выгодно даже для компании. А так в принципе все, основная проблема компании плохая мотивация в командировках.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить