Карьера в Cloud.ru
Отзывы сотрудников
85%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства
на основе 164 оценок
Смотреть отзывы
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
164 отзыва
130
22
11
1
85%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 164 отзывов
Своевременная оплата труда
85%
Удобное расположение работы
66%
Удаленная работа
79%
Наличие кухни, места для обеда
84%
Медицинское страхование
84%
Оплата больничного
76%
Гибкий рабочий график
59%
Компенсация питания
4%
Оплата транспортных расходов
15%
Корпоративный транспорт
9%
Профессиональное обучение
66%
Место для парковки
15%
Оплата мобильной связи
30%
Система наставничества
41%
Корпоративные мероприятия
67%
О компании
Сайт компании
Количество сотрудников
1000-9999
Город (головной офис)
Москва
Год основания
2019
Cloud.ru — ведущий провайдер облачных и AI-технологий.
№ 1 по IaaS-сервисам, iKS-Consulting 2024
№ 1 по PaaS-сервисам, iKS-Consulting 2024
№ 1 на рынке искусcтвенного интеллекта, CNews Analytics 2024
Топ-5 главных компаний Рунета, Forbes 2025
В центре нашего бизнеса — клиент и его потребности. В нашем портфеле больше 80 IaaS- и PaaS-сервисов, платформа для ML-разработки полного цикла с доступом к уникальным на рынке ресурсам — суперкомпьютерам Christofari и Christofari Neo. Мы предоставляем клиентам публичное, гибридное и частное облако и помогаем им экономить и повышать эффективность своих IT-команд.
Наша команда — это 1800+ умных, амбициозных и увлеченных своим делом людей. Мы ценим талант и экспертизу, которые позволяют решать прорывные задачи на стыке железа, операционных систем и прикладного софта.
Мы создаем все условия для самореализации и личного роста. Чтобы обмениваться лучшими практиками, мы организуем воркшопы и развиваем профессиональные сообщества. А еще проводим много неформальных мероприятий: от футбольного клуба до посиделок с пиццей и масштабного Cloud.ru Summer Fest.
№ 1 по IaaS-сервисам, iKS-Consulting 2024
№ 1 по PaaS-сервисам, iKS-Consulting 2024
№ 1 на рынке искусcтвенного интеллекта, CNews Analytics 2024
Топ-5 главных компаний Рунета, Forbes 2025
В центре нашего бизнеса — клиент и его потребности. В нашем портфеле больше 80 IaaS- и PaaS-сервисов, платформа для ML-разработки полного цикла с доступом к уникальным на рынке ресурсам — суперкомпьютерам Christofari и Christofari Neo. Мы предоставляем клиентам публичное, гибридное и частное облако и помогаем им экономить и повышать эффективность своих IT-команд.
Наша команда — это 1800+ умных, амбициозных и увлеченных своим делом людей. Мы ценим талант и экспертизу, которые позволяют решать прорывные задачи на стыке железа, операционных систем и прикладного софта.
Мы создаем все условия для самореализации и личного роста. Чтобы обмениваться лучшими практиками, мы организуем воркшопы и развиваем профессиональные сообщества. А еще проводим много неформальных мероприятий: от футбольного клуба до посиделок с пиццей и масштабного Cloud.ru Summer Fest.
Миссия и ценности
Крутая команда — умные, амбициозные и увлеченные своим делом люди. Мы ценим талант и экспертизу, которые позволяют решать прорывные задачи на стыке железа, операционных систем и прикладного софта.
Компания с большими целями — мы создаем и патентуем новые технологии и развиваем направление R&D. Вместе с нами ты вносишь вклад в научно-технический прогресс.
Место, где ты растешь — мы создаем все условия для самореализации и личного роста. Вместе с нами ты можешь:
• Решать сложные задачи на стыке разных технологических направлений
• Участвовать в лаборатории инноваций (R&Days)
• Составить индивидуальный план развития и пройти специальные курсы за счет компании для твоего вертикального и горизонтального роста.
Комфортная среда — в Cloud.ru мы сформировали культуру, в основе которой эмпатия, уважение и открытость. Мы честны и ответственны перед коллегами и свободны строить свой рабочий процесс так, как считаем нужным.
Компания с большими целями — мы создаем и патентуем новые технологии и развиваем направление R&D. Вместе с нами ты вносишь вклад в научно-технический прогресс.
Место, где ты растешь — мы создаем все условия для самореализации и личного роста. Вместе с нами ты можешь:
• Решать сложные задачи на стыке разных технологических направлений
• Участвовать в лаборатории инноваций (R&Days)
• Составить индивидуальный план развития и пройти специальные курсы за счет компании для твоего вертикального и горизонтального роста.
Комфортная среда — в Cloud.ru мы сформировали культуру, в основе которой эмпатия, уважение и открытость. Мы честны и ответственны перед коллегами и свободны строить свой рабочий процесс так, как считаем нужным.
Соцсети
Слово топ-менеджера
Евгений Колбин
CEO Cloud.ru
В Cloud.ru все начинается с людей — они наша главная ценность. Именно сотрудники стоят за всеми нашими инновациями. Мы верим в креативность, открытость и силу команды, где каждый растет и решает прорывные задачи.
Наша миссия — снижать цену прогресса, создавая фундамент для инноваций наших клиентов. Для этого мы делаем доступ к облакам и AI простым и удобным. С нашими сервисами можно решать задачи любой сложности, и мы постоянно улучшаем опыт использования наших платформ.
В Cloud.ru мы стремимся задавать тон на рынке и занимаемся проектами, которые меняют правила игры. Если ты готов к вызовам и хочешь быть частью чего-то большего, добро пожаловать в Cloud.ru.
Наша миссия — снижать цену прогресса, создавая фундамент для инноваций наших клиентов. Для этого мы делаем доступ к облакам и AI простым и удобным. С нашими сервисами можно решать задачи любой сложности, и мы постоянно улучшаем опыт использования наших платформ.
В Cloud.ru мы стремимся задавать тон на рынке и занимаемся проектами, которые меняют правила игры. Если ты готов к вызовам и хочешь быть частью чего-то большего, добро пожаловать в Cloud.ru.
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Анися Мирзаянова
Ведущий технический архитектор
В 2023 году я присоединилась к Cloud.ru в роли архитектора клиентских решений. За время работы, компания всегда поддерживала меня, отправляя на обучение и предоставляя возможности для профессионального роста.
В нашей сфере обучение — это важная часть работы. Мы работаем в такой области, где технологии развиваются очень быстро, и если не учиться, можно отстать. Поэтому я стараюсь всегда быть в курсе последних тенденций и технологий.
Кроме внешнего обучения, внутри компании есть множество возможностей и для внутреннего. Например, программа Managers Lab, которая помогает начинающим руководителям освоить управленческие навыки, а тем кто уже является руководителям свои навыки усовершенствовать. Проходила ее на перспективу. Она дала мне бесценные знания для работы с командой и возможность посмотреть на работу с коллегами по новому.
В нашей сфере обучение — это важная часть работы. Мы работаем в такой области, где технологии развиваются очень быстро, и если не учиться, можно отстать. Поэтому я стараюсь всегда быть в курсе последних тенденций и технологий.
Кроме внешнего обучения, внутри компании есть множество возможностей и для внутреннего. Например, программа Managers Lab, которая помогает начинающим руководителям освоить управленческие навыки, а тем кто уже является руководителям свои навыки усовершенствовать. Проходила ее на перспективу. Она дала мне бесценные знания для работы с командой и возможность посмотреть на работу с коллегами по новому.
Михаил Трифонов
Технический лидер платформы (Dev)
За 5 лет мой карьерный рост был стремительным: от ведущего разработчика до Head of DevOps.
На протяжении всего пути, компания давала мне главное для роста — доверие. Не просто задачи «по уровню», а вызовы, которые заставляли выходить за рамки: сложные проекты, ответственность за решения, возможность пробовать новое.
И самое важное — поддержка руководителей. Они не бросали один на один с трудностями: страховали, давали обратную связь, помогали разобрать ошибки без осуждения.
На протяжении всего пути, компания давала мне главное для роста — доверие. Не просто задачи «по уровню», а вызовы, которые заставляли выходить за рамки: сложные проекты, ответственность за решения, возможность пробовать новое.
И самое важное — поддержка руководителей. Они не бросали один на один с трудностями: страховали, давали обратную связь, помогали разобрать ошибки без осуждения.
Роман Путилов
Руководитель направления позиционирования продукта
Я пришел в Cloud.ru на роль продакта Cloud.ru Enterprise. А затем моя карьера развивалась вместе с развитием компании. Сегодня я являюсь лидером команды технических менеджеров. При этом на протяжении всего пути, компания предоставляет возможности
для обучения, роста и создает среду, в которой развиваться — норма.
Мы с коллегами постоянно обсуждаем кто какое обучение прошел, что нового узнал и куда пойдет выступать.
для обучения, роста и создает среду, в которой развиваться — норма.
Мы с коллегами постоянно обсуждаем кто какое обучение прошел, что нового узнал и куда пойдет выступать.