Лучи
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Лучи
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.12.2024
96% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.12.2024
88% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.11.2024
98% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 114 отзывов
Контент-менеджер

Лучи: отзывы о работе на должности Контент-менеджер

Оценка компании
2,5
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
82%
Рекомендуют работодателя

Контент-менеджер

Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится?
• Сильная молодая и талантливая команда единомышленников, в которой все друг друга понимают с полуслова.
• Удалённая работа.
• Возмещение трат на медицинские услуги.
Что можно улучшить?
• Процессы не выстроены, никто не несёт ответственность за свои решения и действия внутри компании. Удобнее найти виноватого, чем решать проблемы.
• За сотрудников в компании не держатся, человеческое отношение на нуле.
• Руководители не погружаются в специфику, не знают и не хотят вникать как устроены внутренние процессы и работает сервис.
• Оплата труда в несколько раз ниже рынка, в соотношении выполняемого объёма и функционала.
• Постоянные переработки.
• Временное выполнение функций превращается в постоянную обязанность.
• Нарушают собственные обещания и ценности, которые транслируют.
• ДМС скудный, в нем почти нет ничего.
• Техника для работы не лучшего качества.
• Корпоративная культура и ценности описаны только на бумаге.
• Стабильно неработающие программы и сервисы, которые замедляют работу.

Я не готова рекомендовать это место работы. Если компания не способна обратить внимание на своих сотрудников и обеспечить их всем необходимым, то о чем тут можно ещё говорить.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить