Отзывы о работе в Система Геткурс — Челябинск

Если бы не Геткурс, я бы и дальше продолжала просыпаться с утра без настроения и без энтузиазма идти на работу.
Я пришла в Геткурс по рекомендации бывшего коллеги. Опыта в IT сфере у меня не было. Но я так сильно хотела работать там, что с невероятным рвением изучала все материалы. Система обучения построена очень хорошо. Но первые 1,5 месяца сложно. Даже во сне снится работа.
Новичкам очень помогают наставники, коллеги. Если результат работы хороший, то его могут повысить. Если же есть сложности, то обязательно стараются помочь разобраться. Отличные перспективы карьерного роста.
ЗП для региона хорошая, есть бонусы. Нравится, что компания реагирует на внешние факторы, поэтому проводится индексация. Наша компания постоянно улучшает не только сервис для клиентов, но и внутренние коммуникации. Почти все сотрудники работают удаленно, но это не мешает нам знакомится, встречаться и дружить!

1) мои ожидания совпали с реальностью: работа соответствует обязанностям, которые обсуждали на собеседовании. В отличие от большинства удаленных вакансий не нужно искать клиентов и продавать свои услуги, это огромный плюс; 2) удаленная работа с гибким графиком. Например, я могу поставить выходные среди недели или работать 4 часа утром+4 часа вечером, сходить в спортзал среди рабочего дня — легко; 3) стабильная белая зп и официальное трудоустройство. Размер зарплаты выше, чем в большинстве компаний в моем регионе, нет задержек по выплатам, любые переработки оплачиваются; 4) все время узнаешь что-то новое и развиваешься. Мои рабочие будни нельзя назвать рутиной, с опытом в компании приходят новые задачи, что сказывается на увеличении зп. Геткурс — место, где можно многому поучиться и раскрыть себя в команде; 5) коллектив. Когда я начала проходить обучение, поначалу показалось, что кураторы очень строгие. Однако после прохождения испытательного срока и знакомства со всеми сотрудниками поняла, что это самый комфортный коллектив, в котором мне приходилось работать: с абсолютно любым вопросом я могу обратиться к ребятам, и всегда найдется тот, кто подскажет ответ и поможет разобраться в теме. Приятно удивила возможность свободного общения с начальством, что есть далеко не в каждом офисе, где сотрудники работают бок о бок. Эти «недостатки» могу назвать только условно, потому что была готова и знала, что справлюсь. 1) первый месяц работы было сложно: новой информации очень много, голова иногда закипала; 2) удаленная работа — не всегда фриланс. У нас есть график и расписание работы, но по сравнению с обычным 5/2 в офисе, я чувствую гораздо больше свободы.