Отзывы о работе в WILDBERRIES — Москва

Все здорово, зп норм, график удобный (2/2 или 3/3 или 4/4), близко к дому, хороший начальник. Зп, зону отдыха, увеличить складское помещение

Заработок и карьерный рост, свобода в выборе работы Руководство поменять

Относительная близость к дому, зарплата раз в неделю, работаешь один, за исключением, возможно, на некоторых пунктах, курьера, работаешь чётко по графику, не перерабатываешь Перевести условия труда из гпх хотя бы в трудовой договор

Близость к дому, бесплатная столовая с большим выбором еды, уровень зп Коммуникация между сотрудниками и руководством очень в натянутом состоянии, лично в моем случае не были выполнены финансовые обязательства, отпуск один раз в год 14 дней, все курят вейпы на рабочем месте.

Свободный график и свободный отдых, легко устроиться и уволиться, никто не мешает Условия работы, наличие работы вечером и желание руководителей склада помочь тебе с выдачей плана на день

Свободный график , своевременная выплата зарплаты . Местоположение от дома Уменьшить штрафы , помощь сотрудникам

Выбор графика и места работы. Больше ничего особо, если честно. Постоянно штрафы, начальство особо не поддерживает своих сотрудников. Вечные изменения. Очень сложная морально и физическая работа. Можно сорвать спину

Практически сразу трудоустроили официально, в целом соблюдают ТК РФ, оплачивают работу в праздничные дни в двойном размере. Обучение должно быть более подробное, по факту на работе дают задачи не те, на которые обучали.

Корпоративный транспорт. Свободный вход и выход со склада Меньше необоснованных штрафов. Предоставление рабочего инструмента. Более точечный подбор руководящего персонала

Отличный коллектив, возможности для роста по зп и компетенциям, разрешают использовать удобный стек, что позволяет подтягивать знание технологий Постановка тз хромает, джунам ставят задачи в бизнесс требованиях, очень слабый анбординг.

Близость к дому, понимающее руководство, удобный график, замечательное рабочее место Можно улучшить систему поощрений, защита сотрудников от клиентов, которые неправы

Отзывчивость, помощь, инициатива в некоторых моментах, важные сообщения вовремя Практически, все: условия труда

Свобода в выборе графика, отличная зп, начальство ты сам по сути, хороший коллектив который всегда поможет Хотелось бы меньше штрафов

Работа возле дома , в чистом пункте , напарники хорошие всегда помогают Прислушиваться к сотрудникам

Уважение, доброжелательность к сотрудникам. Ответственность подход к своей работе. Обустройство зоны отдыха для сотрудников. Увеличение заработной платы.

Удобный график, хорошие условия работы, грамотные руководители . Хотелось бы взаимодействовать со складом и улучшить качество и обработку товара который приходит на пункт выдачи . Так же иметь возможность влиять на браки и оспаривать их.

Свободный договорной график работы, есть возможность взять дополнительные смены Нет полноценной связи между сотрудником и вышепоставленным руководством

Гибкий график, ежедневная оплата труда. Возможность выбрать вакансию. Меньше вычет минусами из оплаты труда

Свобода в часах работы, работа в IT с современными технологиями, возможность роста и развития, питание, комфортабельные офисы. Коммуникация между руководством и сотрудниками(в каких-то командах хорошо, в каких-то есть куда расти).

Свобода выбора графика, есть рейсовые автобусы до склада и обратно Много штрафов, отвратительное отношения руководителей к штату

Свобода выбора графика, можно работать в любое время суток, доход с каждой смены. Доработать систему депремирования наряду с мотивацией сотрудников.

Хороший доход и корпоративный транспорт, условия труда, за исключением условий, которые ставит руководство Коммуникацию между сотрудниками и выбор пресонала

Полностью удаленно, с удовлетворительной нагрузкой для стажера Добавить очные встречи, обсуждение с опытными специалистами из индустрии

Бесплатное питание в офисе, очень комфортные условия работы, руководство, коллектив На данный момент нет ДМС, увеличить количество плюшек сотрудникам (оплата обучения, скидки, пакеты), увеличить возможности быстрого роста внутри компании

Доступность работы, гибкий график, возможность карьерного роста Руководство блоков, логистику

Своевременная оплата труда, близость к вашему дому, удобство работы ( все находится в одном приложении, не как в ЯМ) отличное рабочее место Отбор сотрудников на пункт выдачи сделать более тщательным

Стабильность еженедельной оплаты заработка, узнаваемый бренд Коммуникация между сотрудниками, отмену коллективной ответственности.

Свобода выбора графика работы, всегда найдется замена если кто то не сможет Условия труда, заработную плату

Зп намного больше, но штрафы душат, их можно снять, но не понятно зачем их начислять, если легко снимаются, надо постоянно обращаться к вышестоящему сотруднику для снятия штрафа Все, кухня отвратительная, зоны отдыха нет, на улице можно было бы скамейки поставить, зимой очень холодно

Свобода в выборе рабочего графика, можно сказать, что даже отсутствие графика Желательно улучшить коммуникацию между кураторами и тренерами, потому что в момент обучения на постоянно основе менялись данные, которые ставили в подвешенное состояние сотрудников и наводили смуту. Работодатель заявляет о том, что среднее время ответа на письменных ресурсах ~3 минуты, но пройдя практику и обучение(10 дней), становится понятно, что это невозможное время для качественной обработки обращения. Рекомендую внести корректировки, что бы не вводить в заблуждение кандидатов и не тратить свое время