5 Карманов: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Работа с людьми нужно продавать вещи в магазине , надо чтобы вещи были на месте , красиво оформленные витрины Повысить заплату и улучшить условия труда

Удаленность от дома, официальное оформление, стабильные выплаты заработной платы. Комната персонала и место для отдыха, алгоритмы общения с покупателями( не заставлять никого действовать по определенному сценарию)

Свобода выбора графика работы, близость к дому, условия работы приличные Отношения коллектива друг к другу

Близость к дому, учитываются пожелания в составлении графика, иногда достаточно высокая заработная плата, иногда бонусы от компании Очень необходима ставка выхода, новые вакансии, такоие как: кладовщик, товаровед, охрана, мастер чистоты. В каждом магазине оборудовать зону отдыха, в зале поставить пуфики (на которых и продавцам тоже можно немного отдохнуть, т.к работа на "ногах"). Поменять оснащение, и внешний вид примерочных, сделать их шире.
Отношение руководства к сотрудникам, сотрудников надо ценить и тогда они будут работать эффективнее, а не отчитывать за малейший недочет в работе, т.к бывает так что, что-то не получается сделать и это не зависит на 100% от сотрудника.

Близость к дому, приятная атмосфера в коллективе, хороший доход Тяжко стоять 10-12 ч, нельзя даже опереться на что-то.

Хороший коллектив, большой ассортимент вещей, которые можно предлагать, понимающие начальство Низкая заработная плата, количество часов работы по сравнению с заработной платой просто огромное, зп не хватает даже на базовые потребности

Близость к дому. Хороший коллектив. Приличный доход только весной и осенью. Отдел кадров находится далеко в Долгопрудном. Явка на 1 час 15 минут до открытия магазина. Весь день на ногах, даже когда нет покупателей, если присесть - штраф. Зимой и летом клиентов мало и соответственно доход очень низкий.

Работа рядом с домом, дружный коллектив, хорошая поддержка от руководства. Работа для тех кому нужны деньги. Нет потолка в зп, достойная заработная плата . В магазинах нет зоны отдыха .

Отвратительные условия,ужасный график,низкая зарплата,тщетное руководство Абсолютно все,начиная с зарплаты

График
Коллектив
Своевременная оплата труда
Возможность Почта
Креативность в работе Условия отдыха в рабочее время
Увеличить количество командировок с целью повысить навыки продаж

Стабильный график. Нет потолка в зарплате ,приятный дружный коллектив ,понимающие руководители По больше базовых вещей.

Мотивация к работе(получение процента за каждую вещь в чеке) Коммуникацию между работниками офиса и работниками магазина

Отличный коллектив ,работа рядом с домом. Есть возможность отлично зарабатывать! Зону отдыха и побольше интересных тренингов

График, прозрачная зарплата, все официально. Адекватные руководители. Коммуникации между сотрудниками

Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, обучение через тесты, отсутствие жестких санкций. Место для отдыха работников (каморка среди вещей)

Хороший магазин , проходимость хорошая, плавающие выходные , всё оплачивают Доход маленький, требований много

Удобный график, коллектив везде отличный!
Лояльный руководитель, который всегда может помочь, подсказать. Возможность зарабатывать больше.
В целом, всё отлично! Есть обучение, было интересно. Наставники всегда помогали. Мне не подошел график работы, в остальном-всё отлично.

Отличная платформа для начинающих менеджеров продаж. Рекомендую Скорее упростить чрезмерную навязчивость. В некоторых отдельных случаях

Свобода в выборе рабочего графика - всегда прислушиваются, дают возможность выбрать выходные дни, близость к дому. Повысить оклад, обеспечить питьевой водой сотрудников на работе.

свобода в выборе графика
помощь со стороны руководителя по любым рабочим вопросам коммуникацию между сотрудниками

Хорошая зп, если уметь продавать.
Хорошие скидки.
Прекрасное обучение. Руководство и отбор сотрудников

Все хорошо, отношение в коллективе, начальство. Помогут, поддержит, где-то дадут совет как правильно работать Место отдыха, чуть больше места

Коллектив, карьерный рост, помощь наставников, скидка персонала Зарплата, график, дмс, премии

+Корпоративные скидки на одежду
+Зп без потолка
+Старт для продажника -отвратительная зона отдыха
-нельзя нигде присесть - стоишь 12 часов на ногах и не дай бог повернуться спиной ко входу
-нельзя разговаривать с коллегами
-чтобы получить нормальную зп надо ходить за каждым клиентом и уговаривать что-то купить

Свободный график. Замечательный коллектив. Все друг друга поддерживают и помогают. Администратор всегда идёт на встречу пожеланиям. Так же администратор ответственный человек, поддерживающий хорошее отношение в коллективе. Больничный, отпуск на желаемый период всегда легко и без проблем согласовать с администратором Коллектив дружный и готов всегда поддержать и помочь если есть необходимость. Администратор всегда идёт на встречу пожеланиям каждого сотрудника

Большой магазин, есть где разгуляться, реально мотивирующая зарплатная сетка. Главное - сразу понять, как зарабатывать деньги. Спасибо руководителю, грамотно все рассказала, постоянно указывает на недочеты в работе, если они случаются, рассказывает, что, и главное КАК нужно поменять, чтобы была возможность заработать больше. Четко выстроенный график работы, моментальная обратная связь от руководства. Очень тесная и позитивная атмосфера в коллективе, приходим с улыбкой, прощаемся с улыбкой, нет раздражителей. Чрезмерное количество приоритетных задач, выполнение которых постоянно контролируют, не успеваешь переключаться. Хотелось бы, чтобы были и нематериальные поощрения за хорошие результаты работы, дополнительный стимул показывать достойные результаты.

Только место нахождения и коллектив. Больше ничего не могу добавить Всё улучшить . особенно зарплату

Компания в своем сегменте довольна интересная. Но впечатление от нее складывается больше от внутреннего коллектива, чем от руководства компании. Так как рядовой сотрудник общается максимум с администратором магазина. Те кто хотят, сможет построить там карьеру. Главное стремление. У меня такая возможность была, но я сменил сферу деятельности. Уделять внимание региональных директоров сотрудникам, чьи достижения выше среднего. Так как теряют тех, кого не пропускают администраторы и в итоге человек или затухает или уходит сразу на рост в другую компанию.

Близость к дому, возможность совмещения с учебой для очнообучающегося студента Более гибкий график, оплата ревизий и ночной смен