Отзывы о работе на должности Администратор в компании Бристоль, сеть магазинов — Воронеж

ЗП без задержек.
Для продавцов близость к дому.
Коллектив, если наберётся 1.Сменить руководство.
2. Изменить отношение руководства к персоналу.
3. Прислушиваться к предложениям персонала , а не твердить как мантру слово "Стандарт"
4.Объяснить СВ, что они не фотографы, а специалисты, которые обеспечивают функционирование магазина и являются прокладкой между руководством и персоналом.
5 Привести стандарты к реалиям( формат- полочное пространство и количество sku)
6. Не перетаривать магазины, тем самым снизить потери, тк эти потери оплачивает персонал, а не менеджер по заявкам.

Своевременная з.п, уровень з.п высокий. Хорошее руководство. Все отлично. В магазинах комфортно, минусов в компании не наблюдаю.