Работа в Concept Group
3,4
хорошо
53%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Concept Group: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант одежды

Оценка компании
3,2
хорошо
5 отзывов
5 4 3 2 1
1 2 0 2 0
53%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,2
Условия труда
4,2
Коллектив
3,6
Руководство
2,6
Уровень дохода
2,6
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста

Продавец-консультант одежды

Чебоксары,
март 2024
Работал меньше года
3,8
Что мне нравится в работодателе
Коллектив отличный, руководство лояльное, з/п всегда вовремя
Что можно было бы улучшить
Место для отдыха сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Продавец-консультант одежды

Калининград,
декабрь 2023
Работал меньше года
2,2
Что мне нравится в работодателе
Работа была очень близкой к дому и место где можно пообедать
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам, график работы(написано что 2/2, а на деле график плавающий)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Продавец-консультант одежды

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Работал меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, близкое расположение к дому, стабильная з/п
Что можно было бы улучшить
Зону отдыха
Мотивировать персонал к личному росту и заработку
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Продавец-консультант одежды

Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Лояльность по отношению к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Карьерный рост, и условия труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Продавец-консультант одежды

Санкт-Петербург,
март 2022
Работал меньше года
1,7
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего графика, но, в основном это зависит от администратора в самом филиале. Коммуникация между сотрудниками и администрацией по почте, бонусная программа для сотрудников. Честная и открытая бухгалтерия, можно было всегда обратиться с вопросом, в случае ошибки оперативно исправлялись.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудником и дирекцией. У нас было 2 магазица (Акула и Концепт), в них обоих не было ни одного администратора, толко продавцы без должного опыта работы, в связи с этим было трудно организовать работу без руководства, с нами связывались и давали поручения только по почте.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график