Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании NEW YORKER — Москва

близко к дому , нормальная заработная плата , возможность роста коммуникация между сотрудниками, отношения руководства к сотрудникам

достаточно гибкий график, достойная зарплата если рассматривать подработку, работа в чистом опрятном помещении и дружный коллектив условия труда… не вешать все задачи на одного сотрудника, набрать побольше персонала

Идеальная работа для студента из-за гибкого графика. ЗП приходит как положено, не обманывают! Коммуникацию между сотрудниками.

Близость к дому, возможность меняться сменами, хорошая музыка Нет сплочённости в коллективе, низкая з/п, плавающие выходные

Взаимоотношения с коллективом, поставленные задачи на текущий рабочий день, филиал в центре города Не хватает ещё одного филиала для разгрузки покупателей в сезон продаж

Близость к дому. Теплые помещения. Свой санузел. Своя мини кухня. Повысить оплату труда, набрать достаточное количество сотрудников для комфортной работы.

Гибкий график, начальство в этом плане всегда идет на уступки. Приятный коллектив был, но все уволились Условия труда не на высоте, целый день на ногах с перерывом в 30 минут
Начальство очень много придирается без повода
Карьерный рост тоже непонятно как происходит, может по блату

Удобный график для студентов
Своевременные выплаты и скидки на продукцию магазина Условия труда:комнату отдыха,кондиционеры в магазинах и повысить зарплаты

Рабочий график для продавцов-кассиров в основном начинается во второй половине дня (с 13:00 до 22:00), за редким исключением просят выходить с 8 утра для переоценки.


Лояльное руководство. Недельный график свободный, формируется по договоренности с начальством. Студентам подходит + есть возможность работать либо 8, либо 4 часа (40 ч/20 ч в неделю).


Дружественность в коллективе зависит уже от филиала. Мне с коллективом повезло, поэтому работать было в удовольствие.


Выплата з/п своевременная, происходит ближе к 10-му и 25-му числу месяца. Будьте готовы к физическому труду!


Работал в большом магазине (мужской отдел), приходилось убирать гигантские отделы с одеждой (уборка начинается за 2 часа до закрытия). Параллельно приходилось консультировать клиентов + убирать за ними, что отнимало время на уборку. Приходилось оставаться после 22:00. Это истощало!


Пожалуй это единственный жирный минус компании.

Близость к дому, опыт работы с кассой, корпоративная скидка. Заработная плата
Возможность карьерного роста

Отлично все, коллектив, руководство, условия труда. Да, работа не из простых, много задач одновременно, но это мне и нравилось, нравились командировки, постоянное развитие Единственное, что можно улучшить, это зарплата

График 5/2 по 8 часов в день с плавающими выходными, но есть возможность договориться с руководством о дополнительном разовом выходном.
Приятный подарок в виде сертификата на 24 000 к новому году всем, кто к тому времени проработал полгода.
Возможность подрабатывать на полставки, если учишься. И график здесь самый гибкий, руководство идет на встречу тем, кто учится. Можно улучшить зарплату, потому что нагрузка невероятно большая из-за нехватки сотрудников. Очень много приходится работы на одного человека

Официальное трудоустройство. Комфорт в комнате отдыха . Своевременная оплата труда . Удобный график для сотрудников .

близость к дому, дружный коллектив, лояльное руководство, место для отдыха и обеда повысить заработную плату

Терпеливость, требовательность, стиль, доброта, всегда идет на уступки Перерыв 40 минут, а не 30

Понимание и умение решать разные проблемы. Взаимопомощь, без давления можно работать, всегда можно обратиться за советом. Зарплату. Для такого количества труда, можно платить больше.

Близость к дому
Свобода выбора графика работы
Дружный коллектив Условия труда
Место отдыха

молодой коллектив,от этого и куча ссор и недопониманий,очень часто меняются сотрудники,ноль сочувствия и вхождения в ситуацию. коммуникации между сотрудниками,начальством. сделать больше заработную плату

работодатель понимающий, можно посмеяться вместе.коллектив молодой, не составляет труда влиться качество отдыха. за 8 часов есть пол часа, чтобы поесть, в остальное время не присесть, нужно бегать туда-сюда

Близость к дому, удобный график, дружелюбный коллектив, кухня со всеми удобствами Условия труда, заработная плата

Официально оформление, гибкий график работы, стабильная заработная плата Нет карьерного роста, постоянно меняющийся коллектив

свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, возможность совмещать с учебой Отношение администраторов

Отношения в коллективе, командная работа, официальная зарплата, которая приходит стабильно и без задержек, многозадачность ( из-за чего нескучно) Уровень заработной платы, условия труда(в некоторых магазинах очень жарко(особенно в летнее время) и нет кондиционеров), не бывает выходных в сб и вс (как и в большинстве магазинов)

Близость к дому, наличие в магазине места для отдыха, молодежный коллектив Новеньких ставят на примерки под предлогом того что нужно учить товарный зал, по мнению руководства стоять в одиночку на примерках - это лучший способ.
По факту же на новеньких скидывают самую тяжёлую работу и без особого энтузиазма что то объясняют.
Зал очень большой, сложно выучить сходу, постоянные перестановки товара, о которых более опытные сотрудники сообщают через раз, из-за чего приходилось бегать с охапкой вещей по всему залу в поисках что где висит. более опытные сотрудники, занимающие ту же должность что и у меня, в основном ходили по залу и выполняли более простую работу в виде 'уборки зала' которая заключалась в том что бы поправить съехавшую стопку какого нибудь товара, и т.д, и предлагали помощь только тогда, когда я стояла с огромной кучей одежды... О существовании понятия 'товарные группы' и о том что оно играет большую роль в расстановке товара в зале я узнала за неделю до увольнения...
Ушла через месяц после трудоустройства, так и не встав за кассу.

Плюсы: оплата 2 раза в месяц , как и положено, близость к дому Коллектив не из лучших , разговаривают за спиной. Место для отдыха неудобное

Близко к дому,коллектив Зарплата,условия труда

Близость к дому, приятный коллектив, понимание со стороны руководства Улучшить график работы

Близость к дому. Удобно добираться. Хороший способ получить опыт в сфере обслуживания и продаж. Общение между сотрудниками. Увеличить количество сотрудников на магазин. Увеличить зарплату.

Нравится только кухня и такси, все) Коммуникацию между сотрудниками, заработную плату, условия труда.