Отзывы о работе на должности Продавец в компании Красное & Белое, розничная сеть — Санкт-Петербург

Крупная и активно развивающаяся сеть магазинов у дома. Коллектив в основном молодой. Так как берут без опыта, то текучка кадров большая. Люди идут на хорошую зарплату, а потом удивляются, что за такую зарплату надо активно работать, а не стоять на месте. Работа очень многозадачна, но ничего сверхъестественного не требуют. Есть регламенты торговли и безопасности. Если их соблюдать, выполнять свой функционал и быть частью команды, работать на общий интерес, то можно заработать значительно выше среднего по городу. (Ну вот где молодой человек, или девушка, без опыта работы, в 18 лет может заработать более 100.000 рублей за месяц? Нигде. В К&Б это вполне реально. Да, бездельничать не получится, придётся работать много и усердно, но и вознаграждение будет достойным. Через некоторое время новый сотрудник может сдать аттестации, что так же сказывается на заработной плате. (До+60%к окладу). Можешь работать и хочешь зарабатывать - тебе сюда. Лентяи здесь не задерживаются!!! Хотелось бы улучшить коммуникацию между подразделениями для более оперативного реагирования на различные вопросы.

Уволился из Дикси, тк была маленькая зарплата, знакомый предложил пойти в «КБ», я первое время сомневался, тк отзывы были не лучшие, но я все таки попробовал, в настоящее время работаю чуть больше года, график выбрал 3/1, с таким графиком получаю почти 80 тысяч, это уже с вычетом налога, что касается самой работы, ничего сложного нет, забить полки, поменять ценники, посчитать товар, руководство неплохое. Из удобств в магазине есть кондиционер, чайник, микроволновка Насчёт улучшений тяжёлый вопрос, меня все устраивает, тем более за такую зарплату, если ответственно относится к работе, то у начальства вопросов к тебе не будет

Открытость по заработной плате, грамотный руководящий состав. Постоянное усовершенствование работы персонала Улучшать я бы ничего не хотел. Компания работает как часы, а самое главное официальная зарплата без конвертов

1.Рядом с домом.
2.Хороший коллектив.
3.Форма.
4. Хорошая зарплата, приходит вовремя Сделать столовую и сделать обед больше 15 минут
Убрать штрафы
Нанять охранника
Рабочий день сделать меньше 14 часов

Свобода выбора графика. И то не всегда получается как ты хочешь. Давать иногда кассиром время от времени , хот посидеть.

Есть возможность зарабатывать на подработках если не нужны выходные. Оклад в графике 2/2 50-60 тыс. В зависимости от выполнения плана В целом всё зависит от руководства на магазине. С начала был один руководитель и было всё хорошо. После смены стало отвратительно работать.

близость к дому, трудоустройство в первые дни, хороший коллектив систему штрафов, отпускную систему, график

Близость к дому, стабильные выплаты, возможность получать бонусы, при нормальном коллективе приятные условия труда Опалат идёт за 12 часов, а работаете вы 14; тяжело; воровство и просрочка списывается с вашей зп

Близость к дому
Возможность подработок
В зависимости от магазина возможно составить индивидуальный график Сильную мотивацию и полный контроль

близость к дому, стабильный доход обучать сотрудников, и следить за их компетенцией

Близость к дому, дружный коллектив,лучший администратор,хороший доход, возможность заработать больше Убрать штрафы с сотрудников,ставить защиту на дорогой алкоголь

Близость к дому , хорошая зп Уменьшить нагрузку на сотрудников, уменьшить количество отработанных часов,или хотя бы платить за 14 часов ,а не за 12

Благодаря работе в КБ накопила на учёбу. Посылают на обучающие курсы : можно научиться разбираться в вине или научиться искусству продаж). Отпускали на важные пары( на 1-2 часа). Была возможность подработать в других магазинах КБ. Улучшить вряд ли что-то можно. Работала за двоих. Контингент там соответствующий( хотя как повезёт, вот мне не очень везло). Постоянные проверки на продажу сигарет /алкоголя несовершеннолетним. Если вы не успеваете продать конкретные продукты, то их списывают на вас( это самый бесячий минус). Я работала в магазине с маленькой проходимостью,так что продать что-то было трудно....и весь товар за наш счёт....

Близость к дому (магазины есть практически везде, иногда несколько на квартал), легкодоступность трудоустройства (нужно очень постараться, чтобы не попасть на работу + обучение-стажировка длится считанные дни) Коммуникацию между сотрудниками

Работа есть всегда, можно даже без выходных Количество людей на магазине, чтобы за 14 часов все успевали кушать хотябы.