Отзывы о работе на должности Администратор магазина в компании Красное & Белое, розничная сеть — Екатеринбург

Ничего что можно вписать как "нравиться" в целом из приятного только деньги,но для их заработка ты потратишь все силы,нервы и забудешь про сон. Система мотивации,штрафов, объем работы,титанические переработки ,огромная нагрузка на линейных сотрудников. Практически 14 часовой рабочий день для линейного персонала это жуть

Современная компания, хорошая заработная плата.
Все обещания данные при устройстве на работу выполняются. Есть возможность подработки. При такой нагрузке можно было бы повысить зп.
Ввести скидки на покупку продукции магазина для сотрудников

Высокая заработная плата. Быстрый карьерный рост.
Всегда можно найти работу рядом с домом. В этой компании работаю уже почти пять лет
Есть свои минусы как и в других компаниях

Близость к дому. Стабильность компании на рынке. Моментальное обучении работать в "многофункциональном режиме". Возможность карьерного роста Увеличить количество сотрудников на точку, что бы снизить нагрузку на имеющийся штат. Как вывод- у людей, будет больше шансов- отдохнуть в свои "законные" выходные

Близость к дому и уровень зарплаты, очень жалею что ушла. Кто бы что не говорил плохого, ни за что не поверю. Было бы не плохо если бы администраторам сделали нормальную пятидневную неделю до 17:00

Работа у дома, в большинстве случаев хороший коллектив, своевременная выплата зарплаты. Уменьшить количество штрафов, увольнять сотрудников без уговоров остаться и обещаний проблем.

Ответственность, отношение к своим сотрудникам. И правильно доносить информацию Работу в коллективе.

Работа рядом с домом, стабильная заработная плата.
Взаимодействие с другими людьми Я бы поменял время час пик, не с 16 до 20, а а с 18 до 21

Близость к дому, карьерный рост, возможность заработать неплохие деньги. Отношения руководства к сотрудникам.

Оплата труда, возможность как горизонтального так и вертикального роста Обучить субординации всё начальство, улучшить условия труда на примере переработок и их оплаты, так же время отдыха и принятия пищи

Близость к дому, требовательность ответственного подхода к работникам Повышение штата на магазин. Выход на смену на 1 человека больше, особенно когда кассовая зона и торговый зал разделены стенами, является как два зала

Близость к дому, высокий доход, постоянное развитие, карьерный рост У всех по разному кому одно не нравится кому другое. В целом нормально