ТАТТЕЛЕКОМ: отзывы о работе на должности
Инженер

Вежливое руководство. Хорошо обучают. Дружный и весёлый коллектив Повысить заработную плату. Местами много непонятных ситуаций между разными персоналами

- хорошие возможности карьерного роста
- премирования + «13 зар.плата»
- отличный коллектив
- офисная локация (транспортная доступность) - добавить парковочных мест для работников на личных автомобилях

Оборудованные рабочие места. Хорошее место для начала карьеры. Не ценят сотрудников, лучше позволят уйти и будут искать другого, чем поднимут зарплату.

Близость к дому. Попала хороший коллектив на тот момент. Есть зона для приема пищи Руководство не дает возможности для развития. Частые переработки которые не оплачиваются, активная система штрафов

Удобный график, хорошее отношение руководителей, своевременная оплата труда, дружный коллектив В работе всё устраивало
Коллектив дружелюбный и отзывчивый
Руководство всегда идет на встречу
Улучшить можно было бы косметический ремонт самого зала

Успешная компания,с известным именем в Казани как минимум и оплатой труда без задержек Внедрять бесплатные обучения всем желающим для повышения квалификации

Близость к дому. Хорошее руководство. Отличное рабочее место. Зарплату, премии и бонусы. Больше мероприятий для детей сотрудников.

Отличные условия труда, руководство всегда прислушивается к мнению сотрудников и обеспечивает максимальный комфорт. Также руководство всегда открыто к конструктивной критике и новым идеям
(Иногда бывают исключения, но из-за конкретных людей)
Коллектив просто прекрасный, условия для отдыха, комнаты для приёма пищи, отдыха, чтения
Можно расти в горизонтальном и вертикальном направлении Зарплаты не очень высокие по сравнению с рынком
Можно уменьшить бюрократические моменты, чтобы работа была быстрее
Часто держатся за старые системы и переход очень долгий к новым

Все хорошо. Было.
Сейчас тренд на снижение, по всем параметрам Уровень заработной платы. Распределение нагрузок, чтобы каждый занимался Своим делом

Хорошее обучение, комфортные условия для работы, ну и коллектив мне попался неплохой В целом все остальное. Зарплата маленькая с учётом графика, условия в офисе не на высоте

Близость к дому, выплаты по зп своевременные, хороший коллектив Увеличить размер зп.

Стабильная выплата зарплаты, премии, месторасположение офиса Уровень дохода, индексация

Соблюдение режима труда и отдыха, корпоративные мероприятия Увеличить зароботную плату

Компания провайдер телекоммуникационных услуг. Есть чему научиться, особенно для новичка. Демократичная обстановка (по меньшей мере в ИТ). Низкая оплата труда для опытного специалиста. Заметный консерватизм при смене решений и технологий - тут срабатывает историческое прошлое компании, времена телефонной связи, когда почти ничего не менялось годами, и был дефицит телефона.

Коллектив хороший. Обеспечение оборудованием. материальными запасами. Гибкий график Заработную плату по больше

Не помню, чтобы задерживали ЗП, своевременно всё. Одевают с ног до головы Единственное,хотя бы чуть подняли ЗП,а то всё растет...

Коллектив хороший. Если есть желание и потребность изучить, узнать что то новое добро пожаловать. Но требования к работе повышаются больше чем заработная плата. Зарплата должна соответствовать выполняемой работе.

Близость к дому, разъездной характер работы, отличный коллектив Условия ненормированного рабочего дня

Спец одежду и инструмент выдают. График работы Мероприятия и акции Зарплату увеличить в два раза

Отличное руководство, коллектив не очень
Все выплачивают вовремя Зарплата, зарплата и ещё раз зарплата!
Транспорт, приборы для сотрудников, и обязательно обучение !

Зарплату не задерживают. Нормальные условия труда. Хороший вид из окна. Утечка высококвалифицированных и опытных кадров, поэтому требуется повышение зарплаты.

Своевременная оплата труда без задержек, дружный коллектив, соцпакет. Расположение офиса в черте города. Увеличить заработную плату в 2 раза, её не индексировали уже более 3-х лет! Соответствующий пункт исчез из коллективного договора. Повысить премию. Организовывать обучение для работы на оборудовании у вендора в России. Оплата сверхурочного, ночного труда - 100%, а не по желанию руководителя. Организовать полноценную столовую для питания работников. Избирательнее относиться к номинантам на грамоты и благодарственные письма. Полная компенсация санаториев и лагерей. Ввести пониженные тарифы на услуги связи для работников. Сделать ремонт в кабинетах, обновить мебель.

официальное трудоустройство, своевременно выплата заработной платы повышение зарплаты, сокращение рабочего дня на один час в пятницу

Коллектив, рабочая атмосфера в техническом блоке. Готовность к решению производственных вопросов со стороны смежных подразделений. Лояльность и компетентность руководителей. Взаимодействие по бизнес-процессам в процессе производственной деятельности между техническим и коммерческим блоком, компетентность менеджеров, которая страдает из-за высокой "текучки"

Стабильность.
Новые знакомства и общение с клиентами и организациями города. Размер заработной платы.
Рациональное распределение должностных обязанностей согласно физических возможностей сотрудников, а не производственной необходимости

Предоставление служебного транспорта, спецодежды, инструмента, приборов, оборудования и материалов. Своевременная оплата труда. Размер оплаты труда. Организация труда. Иногда вместо того чтобы сокращать квалифицированных работников лучше бы обеспечить работой.

Своевременное выплаты, премии, условия труда, приятное общение с руководством, коллектив, который поможет в разных ситуациях, ученические отпуска Автоматизировать и улучшить работу отделов, распределить обязанности меж.отделов, наладить работу с выдачей ноутбуков у других отделов, повысить оклад

Работа в центре города. Дружный коллектив, который всегда готов прийти на помощь. Условия труда приемлемы Низкий уровень заработной платы по городу, нет индексации заработанной платы более 2 лет. Вернуть сокращенную пятницу за счет сокращенного обеденного перерыва. Организовывать выезд на коллективный отдых. Поменять поставщика спецодежды- со слов сотрудников не соответствие по размеру.

Своевременная оплата труда! Стабильность и уверенность в завтрашнем дне Увеличение оплаты труда! Оплату за переработки нет предела совершенству.