Отзывы о работе на должности Инженер в компании ТАТТЕЛЕКОМ — Нижнекамск

Предоставление служебного транспорта, спецодежды, инструмента, приборов, оборудования и материалов. Своевременная оплата труда. Размер оплаты труда. Организация труда. Иногда вместо того чтобы сокращать квалифицированных работников лучше бы обеспечить работой.

Карьерный рост, своевременная оплата, стабильность, мотивация сотрудников Чётко ставить задачи перед подчинёнными, поощерять и хвалить за успехи,

Тех. специалистов обучают сразу при принятии на работу, проходят спец курс погружения.
Своевременная зарплата и аванс. 13-ая ЗП перед НГ, и "14" к дню связи.
Много интересных задач.
Компания медленно, но верно перестраивается от монополистической к рыночной. Ещё много бюрократии и старых бизнес процессов (справедливости ради отмечу, что изменения происходят в лучшую сторону)

Порядочные и понимающие люди. Достойная оплата труда. Приемлемое обеспечение рабочим инструментом. Считаю, что инструмент все же необходимо подбирать более качественный, во избежание появления сервисных нарядов.

Можно отлучиться по личным делам (диспансеризация, посещение врача себе/детям) Повысить зарплату. Внедрить работу в автокаде. Больше корпоративных мероприятий.

Выплата своевременно зарплаты, без задержек, стабильность, премии 2 раза в год Не плохо бы вернуть ежегодную индексацию заработной платы, хотя бы по 10-15%
Снабжение современными инструментами, материалами и запасными частями для работы как у конкурентов "Эр-Телеком","МТС" и "Ростелеком".
Отправка сотрудников на всякие пере квалификационные обучения по оборудованиям, за счёт предприятия, отправлять на различные семинары выставки по новым технологиям, как и раньше