Работа в Яндекс Крауд
3,9
хорошо
74%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Яндекс Крауд: отзывы о работе на должности
Руководитель группы обслуживания клиентов

Оценка компании
2,5
удовлетворительно
1 отзыв
5 4 3 2 1
0 0 1 0 0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста

Руководитель группы обслуживания клиентов

май 2024
Работаю 5-10 лет
2,5
Что мне нравится в работодателе
Удалённый формат работы из дома. Удобный график. Большая часть коллектива приятные люди
Что можно было бы улучшить
Проводить индексацию зп раз в год, с повышением пула обязанностей пересматривать уровень дохода.

Брать на место руководителей компетентных управленцев с базовыми знаниями, регулярно проверять их компетенции и соответствие должностям.

Обучать штат, контролировать все уровни руководителей, чтоб велась работа с компетенциями и навыками

Сделать безопасные процессы оформления жалоб на руководителей. Убрать блек лист

Ввести систему наставничества

ввести ДМС, который уже есть у многих компаний для рядовых саппортов, в Яндекс Крауд нет даже для управленцев.

Перестать воспринимать людей как ресурс и вернуть Дух Яндекса 5ти летней давности.

Заставлять штатников проходить тесты по этики как можно чаще.

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Спасибо за подробный отзыв!

Видим, что возникли проблемы с руководителем. Хотим более детально разобрать ситуацию — напишите, пожалуйста, во внутреннюю поддержку, обязательно поможем. Если понимаете, что хотели бы оставить анонимный фидбек — это также возможно, на внутреннем портале есть контакты комитета по этике.

Очень хотим, чтобы у сотрудников не возникало подобных сомнений и готовы улучшаться в этом вопросе.

Верно, ДМС у нас нет, но точно гарантируем страхование от несчастных случаев, Телемедицину и скидки в медицинских центрах.

Команда Яндекс Крауд
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа