МАГНИТ, Розничная сеть: отзывы о работе на должности
Системотехник

Гибкий график. Не нужно сидеть в офисе. Практически всегда сам выбираешь, когда выезжать на объекты. Повысить зарплату, уменьшить дополнительную работу. Убрать ТО у системотехников и нанять доп человека, который будет делать только ТО

Ничего. Не обучили, частые командировки на дальние расстояния, ночные работы... Обучать полноценно сотрудников, и соблюдать условия труда

Иногда очень интересная работа. Повышение знаний и кругозора "Интересный" подход к выходным дням

ЗП на время отсутствие полного штата немного увеличена на этом все + заканчиваются. Смена руководителя улучшило бы трудовую дисциплину, отношения в компании между сотрудниками.

Стабильная компания, приятные коллеги. Обучение сотрудников, повышение квалификаций, возможность карьерного роста.

Есть оплата ГСМ, оплата мобильной связи, хорошая работа HR отдела. Улучшить можно все)
Чистить женские волосы под кассами можно и уборщику, а не системному администратору.
рабочий день не нормирован, бесплатные дежурства по выходным, начальство (в моем случае именно руководитель отдела) отсутствие амортизации (100 рублей на 1000 км, смех)
на авто в месяц наезд +- 3-4 тысячи км. Старички сидят в офисе, новенькие разъезжают. Могут в 15:00 отправить за 200км в одну сторону, т.к. там сломался сервер (рабочий день до 18:00)

Стабильность и уверенность в том, что компания будет на рынке долгое время Отношение к подчиненным, повышение заработной платы

Пунктуальность в зарплате Руководство не компетентно. Его нужно менять

Копоративная связь, топливная карта. Уровень зарплаты, оплата переработок, оплата дежурств.

лояльность, оплата труда рабочий график ненормирован

Своевременные выплаты, четко поставленные задачи, белая заработная плата Предоставление рабочего авто от компании значительно улучшит материальное положение сотрудников

Коллектив отдела и руководитель, отличный. Сплоченый сладеный Зарплата ниже рынка, постоянные переработки неоплачиваемые, ночные, неоплачиваемые. Все за идею.

Плюсов немного. Оплата ГСМ и мобильной связи. Работа рядом с домом. Свобода передвижения, не привязан к Офису. Есть над чем работать, график (полностью ненормированный), дергают днем и ночью 24/7. Смешная (100 рублей за 1000 км) амортизация автомобиля. Отсутствие комплектующих для ремонта, нужно самому придумать где взять!

Хороший отзывчивый коллектив в ИТ отделе, обеспечение по технике хорошее Отношение руководства к сотрудникам

Стабильность, хорошие отношения с руководством Заработную плату, не отпускать ценных кадров

Понятность, стабильность. Четкие бизнес-процессы. Возможность самореализации На момент ухода из кампании - уменьшить обьем работ на одного сотрудника без напарника/сменщика (техподдержка трех гипермаркетов на одного и немного магазины )

Оплата труда средняя по рынку, оформление по тк, есть все льготы, возможность удаленной работы Прозрачную систему оплаты, возможности роста и профессионального развития

стабильные выплаты ЗП график работы
амортизацию за использование авто
снабжение ЗИПом
взаимодействие между отделами продаж и тех.поддержки

Интересная и разнообразная работа, есть чему поучиться. Коллектив всегда поможет и подскажет. Работать не из офиса

Честность,лояльность к сотрудникам it.
Лояльность директоров. В 21 веке смешно пользовать. Сотрудников it как рядовых.Аккумуляторы вам поменяет и завхоз)

Отсутствие контроля за выполнением задач, стабильная крупная компания. Обеспечение, отношение руководства к требованиям сотрудников.

Своевременная выдача заработной платы и оплата больничных. Наличие фонда взаимопомощи. Оплата аренды личного транспорта сотрудников.
Постановка задач с учётом графика работы сотрудников

Стабильная компания, стабильна во всем, ЗП платят , в отпуск отпускают, все такое, в общем мне жаловаться не на что Можно бы было ЗП и поднять повыше, но чо уж там.

не так часто надо посещать офис. Плюс объекты для обслуживания подбираются в зоне дома (относительно) нету ЗИПа, нету лестниц, нет инструментов

Удобный график, расположение от дома, социальный пакет, больше ничего. Коммуникацию между сотрудниками, рабочее место

Стабильность, вовремя выплачиваемая зп, сплоченность коллектива Уровень дохода не соответствует выполняемой работе

Своевременная выплата, возможность карьерного роста и полный соц.пакет Было бы не плохо увеличить заработную плату.

Свободный график, дружелюбный коллектив, достойная з/п. Взаимодействия между отделами, логистику.

Удобный график работы, все отлично, компенсация гсм и корпоративная связь предоставляется. Коммуникации между сотрудниками

Коллектив. Здесь я познакомился с множеством хороших людей с которыми общаюсь до сих пор. Везде разная специфика работ и нюансы, в целом всё хорошо