МАГНИТ, Розничная сеть: отзывы о работе на должности
Продавец

Близко с домом, могла с легкостью поменяться рабочими днями( по необходимости) График работы, уборка( либо доплата, либо уборщица)

Близость к дому и карьерный рост, возможность выбора магазина магнит или внутри сети перемещение по условиям и графику по потребностямн Отношение руководства к персоналу

близость к дому, уступчивость, общительность, Быстрое реагирование на запросы работника Коллективность, коммуникабельность, отзывчивость, условия отдыха, заработная плата

Стабильная оплата труда.Наверное все. Например количество грузчиков в Гипермаркете-их всего 2!2 КАРЛ!!!ворочать рохлю с поддонами и вывозить товар в торговый зал приходится девушкам,женщинам!экономия денег на зарплатах сказывается на обьемах работ!нет нормальной зарплаты ›нет сотрудников ›мало выходных у остальных сотрудников..замкнутый круг!!Стаффов также не дают ,экономят!Мытье холодильников,камер тоже достается продавцам!сужба клининга моет только полы !

Постоянно найдется место для работы , если больше совсем некуда пойти, выбор места ближе к дому , бывают уступки в графике Оплату труда , колличество человек работающих в смену

Близость к дому,своевременная оплата труда,медосмотр за счёт компании Набирать больше кадров чтобы не приходилось работать в троем или четвертом на магазине десетимиллионнике

Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, отзывчивость Контролировать текучку сотрудников, увольнять в срок срок без задержек

Близость к дому, стабильные выплаты, возможность подработок, карьерный рост Труд - оплата - отдых.

Дружный и веселый коллектив, работа рядом с домом, имеется обеденная зона со всем необходимым. Удобный формат перевозки груза, так, что любой сможет его перемещать. При плотной загрузке целый день, совсем не выделяется время на перерыв. Самопроизвольное изменение цен в течении дня, без оповещения об этом. Переработки и доп смены, от которых невозможно отказаться. Свалки в раздевалках, из спецодежды, которую некуда деть.

Работа рядом с домом, понимающий директор и отзывчивая. Доходчиво все объясняет Условия труда, заработную плату поднять, расширить коллектив

Понимание, доброжелательность, свой подход ко всем. Помощь в начинаниях Распределение обязанностей, не наложение разных обязанностей на одну должность

Приятный коллектив, удобный график работы, который можно выбрать самостоятельно, несложная работа, с которой справится практически каждый, в коллективе все были приятными, отзывчивыми, дружелюбнями, место работы рядом с домом. Лично у меня нет каких-либо значительных идей по улучшению

Ничего ведь это ад а не работа , много минусов тяжёлый труд за низкие деньги Коммуникация руководство с персоналом и изменение обучение сотрудников и не менять график без ведомости сотрудников

Подберут место работы ближе к месту жительства. Официальное трудоустройство. Наличие льготных выплат. Оплачиваемый дикрет,отпуск, больничный. Компании не хватает "строгости", не всегда сотрудник выходит на работу ,а в табеле занимает место. Как итог в смену не хватает людей ,на большое количество задач. Невозможно выполнить все поставленные задачи,когда отсутствует персонал.

Рабочий график, коллектив. Всё устраивало. А также уровень зарплаты Ничего улучшать не надо всё было хорошо, ушел из за семейных обстоятельств, которые складывались не в мою сторону.

Особо ничего не понравилось. График ужасный. Выходных почти не было. Все нервы остались в магазине. Такая зарплата этого не стоит. График, понимание директора к сотрудникам. А лучше сменить директора. Ужасное отношение к людям и сотрудникам.

СТАБИЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ГРАФИК РАБОТЫ, МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ, МОЙ ДИРЕКТОР. СПОКОЙНОЕ ВРЕМЯ ОБЕДА ДЛЯ КАССИРОВ, ЧТОБЫ НИКТО НЕ ДЕРГАЛ НА КАССУ

Официальное трудоустройство. Работа недалеко от дома. Стабильная компания. Обычных продавцов заставляют мыть пол во всем торговом зале и в подсобных помещениях после 12-ти часового, рабочего дня. За это никто не доплачивает. Уборщиц нет вообще. Большие переработки. Персонала не хватает. Особенно обычных продавцов. Зарплата небольшая. Обязанностей много. Таскать тяжёлые коробки со склада в зал. Простуду переносят на ногах, больничные тут не одобряют. Отношение к работникам неуважительное. Особенно к новичкам.

расположение рядом с домом, на этом все плюсы заканчиваются условия отдыха, распределение рабочих обязанностей между сотрудниками

Близость к дому, красивая форма - это всё, что я могу выделить. Можно было бы улучшить отношение руководства к персоналу, дать свободу выбора графика, уменьшить количество рабочих часов до нормированного.

Хорошие отзывчивые руководители, всегда придут на помощь или пойдут на уступки, заработная плата тоже стабильная, но график гибкий когда нет сотрудников, но все же на отдых время есть. Можно было бы улучшить заработную плату.

Сверхлегко устроиться, берут вообще всех, ибо дефицит кадров дичайший. Вернуть охрану в магазин, а не перекладывать ответственность за воришек на продавцов, у которых и так работы с головой.

работа располагалась близко к дому, возможность совмещать вместе с учебой. коммуникация между сотрудниками

График работы, близость расположения с домом, трудоустройство по ТК РФ, рабочая атмосфера. Руководящий персонал, ранжирование зп в зависимости от объёма выполняемой работы (совмещение отделов, должностей и зон ответственности), более чуткий подход к обучению персонала, особенно на этапе продвижения по карьерной лестнице.

Управляющий, зарплата вовремя, коллектив хороший, условия труда, новое оборудование Зарплату поднять, премии выплачивать.

Работа рядом с домом. Хороший график, 2 отпуска в год. Выплата зарплаты и аванса стабильно, без задержек. Повышение зарплаты, вернуть путёвки в санатории и базы отдыха с хорошей скидкой.

Хороший коллектив!
Удобно.
В шаговой доступности от дома.
Хорошее и понимающее руководство. Всё отлично! Нечего не надо улучшать...

Близость к дому. Хороший коллектив. Очень компетентные руководители, всегда помогут и подскажут. Повысить заработную плату.

Свобода выбора графика, стабильность зарплаты, без обмана по зарплате Коммуникабельность сотрудников, расширить площадь магазинов. Сделать чтоб люди рассчитывались сами

Своевременные выплаты, возможность выхода на подработку, полноценное время на обед и перерывы. Заработную плату побольше.