ГЛОРИЯ ДЖИНС: отзывы о работе на должности
Системный аналитик

Устроился на работу быстро, но навыки проверяли основательно, на собесе было много вопросов по компетенциям. Сразу рассказали про обязанности, с какими задачами придется иметь дело. Работы не мало, так что тут реально нужна многозадачность, без нее не вывезти темпы. Не важных или второстепенных дел у нас просто нет. Платят за все это хорошо, так что жаловаться особо не на что. У многих, с кем приходиться постоянно работать, гибридный график или удаленка и из-за этого бывает трудно оперативно решить вопрос.

Удобный и современный офис, отличный коллектив, возможность проф. роста, интересные задачи Мотивацию на развитие сотрудников

Свобода в общении, нет жесткой вертикали в управлении. Чувство взаимопомощи и взаимовыручки на проекте. Считаю что, стоит изменить систему премирования(годовой бонус). Премия выплачивается сотруднику по истечению работы в календарный год, т.е. сотрудник который пришел в середине года получит годовой бонус примерно через полтора года. Но, часто бывает, что сотрудники на позициях мидл и синьер, включаются в работу сразу и приносят результат в первые полгода работы, но премирования они не получают. Премирование должно быть пропорционально отработанному времени в компании.

гибкий график, работодатель заботится о подчинённых зарплату и качество подбираемых сотрудников на руководящие должности(другие)