Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС — Новосибирск

Близость к дому и почти идеальный коллектив. Больше ничего не могу добавить. Ужасные условия труда. Могут вызвать в твой выходной на работу, либо уменьшить часы на максимум, что в итоге очень сильно бьет по зарплате. Работы очень много, постоянная текучка, нужно делать все и сразу, а управляющая будет тихонько сидеть за компьютером и делать вид, что все прекрасно, пока в зале происходит кошмар.

гибкий график, зароботная плата вовремя, на этом из плюсов вообще ничего нет. обращение управляющей и администраторов к персоналу. максимально не приятное обращение к людям, которые только начинают работать, нет возможности поменять график, не спрашивают когда можете выйти на смену. если ты только устроился жди презрительных взглядов от начальства, ведь они считают, что если ты пришел работать, то ты обязательно уволишься через неделю, поэтому они «не привязываются к сотрудникам».

Свобода в выборе графика, расположение работы. В 16 году была хорошая зарплата Улучшить бы обеденные перерывы между сотрудниками. А так в целом всё хорошо.

Для студентов хорошее место работы. Рост есть, если есть место для этого. Увеличить стоимость трудового часа. Если работать по 40 часов в неделю, то через месяц зп будет в лучшем случае ближе 30К
И зп зависит от продаж, а навязывать людям покупку того или иного что они не могу позволить, такое себе чувство

Перспективная развивающаяся компания, своевременная заработная плата, молодой коллектив Отношение администраторов к продавцам

На одной волне с коллегами. Позитивная, всегда готова помочь.
Нормальная , дружеская атмосфера в коллективе Заработную плату можно улучшить.

Близость к дому. Своевременная оплата труда. Предоставление формы. График работы. Повышение зарплаты.

Доступность, расположение, коллектив очень хороший, работала в НСК условия труда, зп, график

Близость к дому, расположение в торговом центре, позитивный коллектив,наличие обрудованного места для отдыха и приёма пищи. Продуманность и целесообразность выполняемой работы, количество сотрудников, зарплата.

Близость к дому, возможность карьерного роста, молодой коллектив Начать общаться с сотрудниками и узнавать как к ним относится руководство магазина!!
Так же в целом изменить отношение к линейному персоналу

Своевременная выплата заработной платы. Работодатель старается поддерживать хорошие отношения с сотрудниками и внутри коллектива. Условия отдыха, поднять заработную плату, перерывы на отдых кроме обеда хотя бы по 10-15 минут несколько раз в день.

Работа с покупателями, помошь в подборе необходимых товаров, работа с презентацией товара. Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, двойные стандарты, отсутствие адекватного графика для всех сотрудников.
Нет возможности для карьерного роста, нет поддержки от руководства.

Приятный коллектив, помощь от коллег, относительная близость к дому Взаимопонимание между сотрудниками

Близко к дому, зарплата всегда вовремя, больничный, отпуск, коллектив был классным Побольше уважения друг к другу

близко к дому, берут без опыта работы отношение к своим сотрудникам

Акции, скидки для сотрудников, корпоративных классные, тёплые помещения, форма одежды Очень тяжело работать по 12 часов имея всего часовой перерыв. Ноги просто отваливаются

Свобода в выборе рабочего графика , отношение к коллективу, поддача информации Коммуникация между сотрудниками

Свобода в выборе графика работы, близость к дому, оплата труда, скидки на одежду, коллектив. Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, коллектив, возможность работать не полную смену Проводить хорошее обучение, повысить ставку за несносную работу

Близость к дому.
Скидка 25% на весь ассортимент, кроме аукционного товара График работы подстраивать под сотрудников.

Хороший график, дружный коллектив, не предвзятое начальство. Нанять уборщиц, что мы кассиры не мыли полы.

Выбор графика работы... близко к дому Заработная плата, карьерный рост

Работа была близко к дому, коллектив отзывчивый. Работа не сложная, все доступно объясняют. Наставники всегда рядом, помогут если что-то не получается. Можно улучшить обеденные перерывы.

Близость к дому. Был хороший коллектив. Возможность быстро устроиться Зарплату.График.Отношение к сотрудникам.

Нравится сама марка одежды, интересные коллекции, приятно работать с этой одеждой. Можно выбрать магазин рядом с домом и удобный график. Я работала через систему аутсорсинга(кадровое агентство "Правильные люди") Ставку оплаты за 1 час