Отзывы о работе в Ростелеком — Белгород

Свобода действий без тотального контроля. Коллектив. Настрой. Кабинет. Условия. Коммуникацию высшего руководства с рядовыми сотрудниками.

Свобода в выборе рабочего графика, гибкий график можно подстроить под себя, совмещать работу и учёбу Больше звонков на линии

Гибкость, скорость коммуникации, лояльность, график работы, скорость решения проблем Окладную часть зарплаты

То что есть возможность подработать не совершенно летним
Стабильная заработная плата Сделать место для отдыха хотябы диванчик поставить чтобы было где отдохнуть после неприятных абонентов

Дружный коллектив, быстрое оформление, все чисто и прозрачно Можно было бы улучшить доступность питания, а то буфет отсутсвует и приходиться ходять в ближайшие магазины

Белая зарплата, удобное расположение в городе Оставить бы лагерь, который отдали

Идеальные люди. Идеальный рабочий график. Систему оплаты труда

Условия труда, возможность удалённой работы Взаимодействие между подразделениями

Замечательный коллектив, руководитель всегда поможет, подскажет,замечательная женщина. График работы с 8.30 до 17.30, перерыв 45 минут,в пятницу сокращённый день до 16.15,это просто было ВАУ)) Коммуникацию с другими регионами

Наличие обучения, помощь коллег, постоянное обучение, наличие корпоративного духа и праздников Исходящие звонки (ХОЛОДНАЯ база) - тяжелы, обзваниваемые клиенты были из нашей области - маленький охват - по скриптам узнавали или называли другими и бросали трубку, обучение иногда проходило с восхвалением ГОРЯЧЕЙ линии, атас естественно клиент заинтересован в продукте/услуге...

Идеальный коллектив, дружественная атмосфера. Отзывчивость коллег Организованность, оборудование

График, неплохие условия Сделать понятней обучение, и лучше обучать руководителей

1. Свобода в выборе рабочего графика.
2. Работа от 4-х часов.
3. Постоянное обучение сотрудников.
4. Мотивация и плюшки.
5. Коллектив профессионалов в своём деле. Коммуникации между сотрудниками.
К примеру: обязательные мероприятия, когда штат сотрудников мог бы выбраться вместе для проведения времени, тем самым укрепив связь между начальством и подчинёнными - Стать одной семьей для хорошего выхлопа в работе.