Альфа-Банк: отзывы о работе на должности
Специалист по документообороту

Удобный график работы 2/2 (имеются как дневные, так и ночные смены), ДМС со стоматологией (если работаешь больше года), своевременная оплата Необходимо увеличить оплату труда (в первую очерерь думать о том как замотивировать сотрудника, прежде чем добавлять новые обязанности в работу и в должностную инструкцию). А именно, настройка терминалов, которая происходит с сентября 2023г, на обучении говорили, что будут доплачивать. В должностную инструкцию прописали обязанности, но по оплате труда ничего не изменилось. То количество документов, которое приходится обрабатывать со всех регионов тоже ничем не мотивируется (в денежном эквиваленте). Логистика доставки данных документов требует доработок. Тебе могут привезти документы из Барнаула, хотя там так же есть ЛЦ. Или доки из Владикавказа, хотя рядом есть ЛЦ Ставрополь. Или доки из Ейска, когда есть ЛЦ Краснодар. Сама обработка досье не менялась и не упрощалась наверно с момента открытия данного отдела. Добавить возможность карьерного роста, не каждому удается даже горизонтально перевестись в другой отдел.
В некоторых ЛЦ улучшить условия для существования сотрудников (где-то может не работать кондиционер, где-то отсутствуют окна, где-то ребята в 6 рук скотча упаковки для отправки пакетов в регионы)
Не проводятся никакие корпоративные мероприятия для сотрудников. Ни со стороны высших руководителей, ни даже региональные руководители не заинтересованы в этом, чтобы сплотить коллектив.
Ночные и дневные смены друг на друга жалуются, нет никакой сплочённости и ощущения "семьи"

На моей должности был самый прекрасный коллектив, молодые, дружные ребята Уровень дохода можно увеличить

Сменный график,работа с документами, близость к дому, премия Столовую открыть от банка,бассейн, фитнес ,комнату отдыха, в Омске ничего нет ,хотелось бы развития в этом плане

Близость к дому, график работы, условия труда, отпускные, место для отдыха Заработную плату, все остальное устраивает

Мы дружный коллектив!
Не страшно чего то не знать, главное не бояться спросить!
Я пришла без опыта и меня всему научили! Ждём очередного повышения зп

Близость к дому, стабильная заработная плата, условия рабочего процесса Заработную плату, гарантии

Коллектив, руководитель, условия труда, своевременная выплата заработной платы, премия Повысить оклад по заработной плате

Стабильная зарплата. Территориальное расположение.

Очень много хороших людей, есть понимающие руководители. И честность в зарплате Условия труда, в принципе это все.

Стабильность и рейтинг банка на мировой арене работодателей, хорошая и большая компания Пересмотреть заработную плату на должностях специалистов в логистических центрах, они не соответствуют даже средней заработной плате по регионам.

Автоматизация многих процессов, удобный график работы, на этом пожалуй всё. Уволить массу руководителей которые попали на свои должности по знакомству, и давать людям компетентным и имеющим опыт в своём деле возможность карьерного роста

Адекватные региональные руководители (группы выдачи банковских продуктов), хороший уровень зарплаты Нет возможности работать по графику 2/2, либо возможности удаленной работы (на дому)

Комфортные условия труда, хорошее руководство, позитивная рабочая атмосфера Подкорректировать рабочий график

Стабильный доход, уверенность в завтрашнем дне, отношение руководства Возможность подрабатывать

Хорошее отношения руководства к работникам, доброжелательная атмосфера в коллективе. Мотивация сотрудников, совмещение должностей.

Отличный коллектив, лояльное руководство Уровень ЗП и возможности карьерного роста.

Своевременная выплата з/п, ДМС, отличный коллектив в большинстве своём. Коммуникация между руководителем и работниками, коммуникация с партнёрами и коллегами соседнего отдела, условия труда, поставка канцелярии

Сменный График, удобное расположение офиса, дружный коллектив! Повышение заработной платы

понятная работа, помощь руководителя , зп в рамках средней по регионы увеличить зп если увеличивается объем работы

Уверенность в завтрашнем дне в плане работы, отношения между коллегами Увеличить заработную плату за некоторые должности

Стабильность,своевременная оплата труда,хорошее обучение,график:) Сделать зону отдыха,по карьерному росту пока ничего сказать не могу,т.к новичок,время покажет,пока всем довольна:)

Сочетание трёх составляющих нормальный коллектив, нормальный начальник, нормальная оплата труда Коммуникация между вспомогательными организациями

Стабильность, рабочее место и зона отдыха, хороший коллектив. Повысить уровень заработной платы. Объем работы не маленький, а оплату маловато за неё дают.

Условия труда, руководство, дружный коллектив, стабильная зп ничего

Пожалуй единственный плюс - это программа ДМС.
Больше сказать нечего. Это минимум из того что хотелось бы высказать в адрес данного работодателя и конкретно отдела операционного управления логистическим центром.

Условия труда никакие, от слова совсем!
- Сидим в «новом» офисе на отшибе города, новые полы спустя 2 месяца после заезда развалились, ужасные туалеты и офис в целом!
- В столовую страшно заходить даже, приходится обедать на рабочем месте!
- Канцелярию из упаковки несчастных ручек видим раз в пол года если повезёт!
- Очень большие объемы печати документации, а принтеры работают на последнем издыхании!
- Руководство мыслит очень узко, процессов практически не знает, набрали из хороших «друзей», не давая своим сотрудникам расти!
- Оплата труда эквивалентно выросшему объёму работы в 5 раз за последние 2 года совершенно не соответствует текущему рынку труда! Индексацию последний раз видели в 19 году, в то время как доход у руководителей увеличился с 70 до 130т.р (на руки)

Складывается впечатление что на данный отдел всем наплевать, живёт своей жизнью, руководящие должности передаются только «друзьям»!

Прозрачность и открытость системы, белая и своевременная заработная плата Рабочее место, возможности для карьерного роста,