Отзывы о работе в Альфа-Банк — Новосибирск

Я работаю в Альфе специалистом по документообороту. Рада, что удалось устроиться в такой серьезный банк. Зарплата у нас стабильная, платят без задержек и каждый месяц бывают премии. При трудоустройстве мне сказали, что можно выбирать удобный график работы и я решила выбрать не стандартную пятидневку, а 2/2. Для меня так гораздо комфортней и вообще хорошо, когда у тебя есть выбор. У нас собрался дружный коллектив, само по себе дело которым я занимаюсь интересное, поэтому я каждый день с удовольствием прихожу на работу. Даже не знаю, у меня нет идей

Это моя первая работа. Устроился специалистом по доставке банковских карт. Сюда брали без опыта, так что для меня в самый раз. Тут можно было выбирать график работы, поэтому я выбрал наиболее удобный для меня 4/3. В офисе не сижу, а езжу по клиентам, развожу им карты, рассказываю о возможностях банка, помогаю разобраться в приложении. В целом ничего сложно, а деньги за это платят вполне приличные. Хотелось бы больше времени на адаптацию

В свое время хотел сюда попасть на стажировку по IT, но пока определялся с направлением, пропустил все сроки. В течение года повысил на курсах свои скилы и в качестве джуна фронтендера. У меня как раз был почти годовой опыт на реальном коммерческом проекте, пока проходил курс. И им понравились мои знания в JS, React. Дальше были собезы, во время которых я нервничал, как на экзамене)) Но меня взяли и вот 2 года я уже давно не джун, а твердый мидл, который сам обучает и собеседует таких же джунов, как я был на старте) Так как все постоянно меняется, продолжаю проходить обучения и в Альфе диджитал есть свой крепкий бэкграунд, который позволяет держать на пульсе все изменения в айтишной теме. Коллегам респект, я бы без них первые пол года не вытянул. За 2 года только 1 человек уволился из-за переезда, текучки кадров нет Первое время была неразбериха в плане приоритетности задач и не сразу нашел общий язык со своим наставником. НО потом все пошло-поехало и я рад, что здесь есть рост, поддержка, хорошая финансовая мотивация и возможность роста

Высокооплачиваемая работа, условия работы, коллектив, понятные программы Планы слишком высокие, объем организаций на каждого сотрудника

Достойная зарплата, веселый коллектив, реально удобный график который можно выбрать Офис сделать уютнее, выдавать более современную технику или давать выбор марки по возможности

Гибридный график (чередовался дом/офис), хорошая вилка по деньгам, наличие понятной карты развития в компании, доп. обучение за счет компании, удобное ПО, хорошо отстроенные процессы работы. Коллектив хороший, но тут как приложится и все индивидуально. Руководство не разочаровывало, лояльное в каких-то вопросах было Прозрачность целей. Личные задачи понятны, но нет понимания зачем все это и какие цели за квартал.

Крупная стабильная компания. Хорошее мобильное приложение и розничные продукты для клиентов. На момент работы не было возможности роста.

Быстрое и простое устройство на работу - не нужен опыт, все удаленно - даже иногда в офис ехать не нужно, простое удаленное устройство, классные льготы, классный коллектив) Руководителю нужно чаще общаться с сотрудниками и хвалить, многим людям это нужно

Простые понятные условия на всем периоде работы в альфабанке. Всегда было понятно, что делать, как делать и зачем делать) Хорошие образовательные курсы, понятный круг задач, прозрачные критерии оценивания, постоянная ОС от руководителя. Работа из офиса, но не исключаю, что есть удаленка, просто ни разу не было необходимости пользоваться. К зарплате годный соцпакет, за всю мою практику тут он оказался наиболее интересным Ничего не нужно улучшать.

Интересные задачи, коллектив, условия, удобное рабочее место Карьерный трек, уровень ЗП

Отношение начальства к подчинённым, оплата труда Улучшить обучение продажам, обновить рабочие компьютеры, оргтехнику

Конкурентные условия,достойная зарплата,профессиональный коллектив и руковосдство,мероприятия нацеленные на обучение сотрудников,справедливость в оценке работы Расширять льготы

Скорость роста и возможность помочь клиенту, а не отписки.
Была приятный руководитель. Низкая заработная плата и рейтинговая мотивация, которая не позволяет полноценно влиять

Открытое общительное начальство, большой и веселый коллектив, интересное обучение с наставниками, большое разнообразие льгот в соц. пакете
Условия на голову выше многих компаний Корпоративные скидки на обеды в заведениях около офиса

Официальное устройство, зарплата без ограничений, работа в графике без бесплатных переработок, хороший коллектив, различные пути развития в банке даже в других отделах Снизить количество ситуаций когда клиент отменяет встречи

Удаленно, своевременная з/п, возможность работать с любого удобного места -график ставят какой хотят. никакой стабильности нет.
-оклада нет, только почасовая
-обязательные дополнительные смены
-каждый сотрудник имеет только свою информацию, истины добиться сложно

Работа недалеко от дома, отличный коллектив, руководство нормальное, стабильный график работы с возможностью нормально жить, хорошее отношение к сотрудникам Карьерный рост есть но не совсем прозрачен

Свобода в выборе рабочего графика, планирование отпуска. Молодой коллектив. 1. Нет оплаты ГСМ (в Т банке платят от встречи до встречи)
2. Низкая оплата доп. продаж в сравнении с конкурентами:
- низкая оплата за продажу кредитной карты на встрече (в Т банке за доп. продажу кредитки платят 800 + если клиент ей воспользуется, то оплата доходит до 2500 + доп. премия за выполненые цели по продажам.)
- низкая оплата страховки (в 3 раза меньше чем в Т банке)
- низкая оплата за подключение инвестиций (в 2 раза ниже чем там же)
- не оплачивается установка приложений, а ставить нужно всем (бывает по 20 минут ждешь установки из-за интернета/старого смартфона и тп).
3. Маленькая премия за выполнение показателей (которую могут срубить за 1 негативный отзыв от клиента без возможности аппеляции)
4. Выезным сотрудникам не оплачивают время затраченное на проезд до места выдачи и обратно, бывает 3-4 часа времени по пробкам.
5. Нет никаких привелегий как банковскому сотруднику (ни зп карт, ни прем, ни льготных ставок, ничего)
6. Нет ДМС
7. Не выдают смартфон/планш

Бренд, руководители лояльные. Не далеко от дома, в центре города Оплату за выдачу дополнительных продуктов.
Доход в 2 раза ниже чем в тинькофф банке.
Начать уже платить за транспортные расходы, выдать телефон для работы.
Нет оклада, просто сделка. И если хочешь от 100, то должен жить в машине 5/2 6/1 с 9до21.
Никаких льгот для сотрудников, от слова совсем. Ни дмс, ни тарифы банка

Высокий оклад и надбавка премией
График работы 5/2
Коллектив на 5, взаимопомощь и понимание присутствуют
Бывают подарки от компании)
Карьерный рост ПО и технику с ОС по желанию, тогда было бы в разы удобнее

Наличие страховки, хорошего справедливого отношения, дружной атмосферы в коллективе, постоянного совершенствования на работе. Еще офис для меня близок, для меня это дополнительный плюс для банка, т.к. могу больше высыпаться. Ну а так правда хорошо, иначе бы не работала Немного бы график скорректировать для удобства

Уровень дохода
Коллектив
Опыт в работе с клиентами и наработка умения кросс продаж Неудобное формирование итоговых отчетов о проделанной работе в течении и конце рабочего дня, но к этому быстро привыкаешь.
Районное распределение

Высокий уровень дохода за счет премий. Все выплату в белую, всё по ТК РФ Слушать и слышать рядовых сотрудников. Действовать не шаблонно.

Без поиска клиентов, база знаний, приятный коллектив. Отзывчивые рцководители Добавить оплату бензина!!! Увеличить оплату за каждую встречу! 250₽ очень мало. Добавить оплату за установку приложений

Удобное расположение офисов, достойная зарплата, хорошие корпоративы, ДМС Держаться за сотрудников, проявлять понимание

Все отлично! Оплата труда,коллектив! Нравилось работать,отличный опыт Коммуникацию между сотрудниками

Сдельная, высокая оплата. Возможности роста. Классный коллектив График и зоны работы.

Условия созданные для сотрудников и клиентов, а именно современные офисы, отличное программное обеспечение, достойная система премирования. Классные и интересные идеи, реализованные в продуктовом наполнении для клиентов. Презентовать для клиентов одно удовольствие! Больше проводить различных тренингов для сплочения команды именно с участием в разработке с коучами. Тк коллектив, к сожалению, не очень на всех уровнях.

Это самый лучший Банк для клиентов. Мне нравилось абсолютно все и руководство, и коллеги, и отношение к сотрудникам. Зарплату! Что тут еще скажешь.

Хороший ДМС, график работы, расположенность по линии метро, дополнительные бонусы от компании, хороший оклад Обучение и адаптация сотрудников.
Дается ровно 0 обучения, работаешь творчески как хочешь, но потом за творчество спрашивают.
Уйти от дресс кода в бэк офисе, сделать зону для отдыха и рабочее место хорошее для сотрудников, настроить коммуникацию адекватную.
Давать ресурсы для работы, а не покупать за счет сотрудника.