Ozon: отзывы о работе на должности
Специалист по обучению

Хороший коллектив, есть карьерный рост в компании, есть корпоративный транспорт, ДМС есть Я считаю, что сотрудникам по обучение, можно было бы поднять зарплату. Так как сотрудник СПО делает очень много для компании и обучение сотрудников.

Работаю здесь не так давно, и пока мне всё нравится. Из обязанностей - проведение обучающих мероприятий, презентации, в общем, название вакансии вполне четко характеризует суть работы.


Есть система наставничества, есть кураторы, которые вводят в курс дела. Если правильно относиться к работе, то перспективые вполне неплохие. Такие же и условия - зарплата в срок, бесплатный корпоративный транспорт далеко не все хотят учиться и приходить на занятия. Пока психологически с этим не справишься, будет тяжело

На мне прежде всего адаптация новых сотрудников. Работаем как со штатниками, так и внешними подрядчиками, самозанятыми. Всё разбито по сменам, ты работаешь с теми, кто работает с тобой в смене. Обучать и быть наставником. По сути это главные мои задачи. не всегда я разделяю позицию руководства Отдела обучения по разным вопросам, но здесь, скорее, вопросы иерархии. Я бы сделал вот так и вот так, а начальство хочет вот эдак. Ну ок.

Я вот только пришла на это место, и меня прямо удивило, как все устроено. Работа не сложная, но ответственная, потому что ты - фактически учитель. Я помогаю молодым ребятам, рассказываю о процессах и о том, как решать типичные проблемы на производстве. И, знаете, у них такой запал, что я сама иногда удивляюсь, как быстро всё схватывают! рабочая атмосфера хорошая. С коллегами не соскучишься! Достаточно много отчетности. Дорога до работы занимает слишком много времени

Работа специалиста по обучению действительно интересная и разнообразная. Здесь я сам обучаю сотрудников, помогая им осваивать новые навыки и становиться эффективнее в их работе. Обучение проходит в интерактивной форме: используются различные практические задания, реальные кейсы и ролевые игры, что делает процесс не только познавательным, но и увлекательным. Несмотря на то, что я только начал, уже успел погрузиться в рабочий процесс и влиться в коллектив. Приятно, что коллеги всегда открыты к диалогу и готовы поделиться опытом. иногда встречаются ситуации, когда не хватает времени на полноценное обучение группы, особенно если курсы насыщенные и объем информации большой

На этой работе все действительно стремятся к тому, чтобы ты развивался как специалист в своей области. 💥 Один из тех, кто стремится - это я!)) Мы проводим увлекательные и эффективные тренинги, направленные на повышение квалификации сотрудников, а также генерируем инновационные идеи по обучению. Здесь действительно много зависит от инициативы отдельных специалистов и твои предложения всегда будут услышаны Бюрократии тут немного, и порой информация меняется слишком быстро. Но это же работа, не всё должно быть гладко, верно?

Работать специалистом по обучению в Озоне это клево. Я отвечаю за обучение производственного персонала и реально чувствую, что делаю что-то важное. Команда у нас супер, и мы все поддерживаем друг друга. Проводим обучение с первого дня и постоянно получаем обратную связь, что очень помогает. Место ТОП, зарплата высокая, а возможности для роста — огромные. Минус в том, что иногда не хватает времени на все, но это нормально. Сложно попасть в график

Работа специалистом по обучению требует не только глубоких знаний, но и умения анализировать различные аспекты производственной деятельности. Каждый день я занимаюсь повышением квалификации сотрудников, что в свою очередь приводит к улучшению результатов компании. 📊 прозрачные выплаты и возможность карьерного роста. Однако иногда чувствую недостаток времени для комплексной работы с материалами, а это может сказаться на качестве обучения. Времени на работу с материалами не хватает, и иногда чувствуешь, что это отражается на качестве обучения.

Я в шоке, как мне тут повезло! 💥 Сначала думал, что обучение будет скучным, но оказывается, тут настоящая движуха. Объясняют понятно, и ты реально учишься. Порой вспоминаю свои старые дни в автосервисе — там тоже много учились, но тут всё по современным технологиям!
Благодаря этому опыту даже хочется больше читать и учиться. А график вообще радует — совмещаешь работу и время для своих дел. Только иногда местоположение скучное, да, надо было бы ближе к центру

Я веду различные курсы, занимаюсь анализом результатов и внедрением новых методик.Могу сказать, что в этой компании ценят профессионализм и ставят высокие требования. Это не просто работа, а полноценное управление процессом обучения.
В этом плане все довольно серьезно. Хорошо, что есть возможность карьерного роста, иначе был бы полным разочарованием. Рабочий процесс организован на высоком уровне, но иногда бывали ситуации, когда не хватало времени на подготовку материалов да какие недостатки, я бы сказала что я адепт нашей компании. Мне очень нравится все

Круто! Я только начал работать, а уже хорошо втягиваюсь ну мне кажется) Обучают по полной программе на онлайн платформе, никакой заскоки, прям всё на пальцах ребята объясняют. 👍 Если не понимаешь, можешь всегда подойти и спросить. График удобный, так что успеваю и свою жизнь жить и с друзьями видеться. На прошлой работе не было такого, почему и перешел Порой материал бывает немного сложным, но суть в том, что никто не оставляет тебя на едине с трудностями

Хочу поделиться опытом работы в Озон Фреш. ЗДЕСЬ ОЧЕНЬ КЛАССНАЯ АТМОСФЕРА, команда просто супер. Я занимаюсь обучением работников и это требует много усилий, но результат стоит того. Проводим аттестацию и тестирование, собираем фидбэк, и ребята реально довольны. Статистика по ошибкам тоже на высоте, удается держать все под контролем. Конечно, есть минус иногда не хватает времени на все задачи. Но ГРАФИК УДОБНЫЙ, работают по сменам, и можно планировать свою жизнь. В общем, если хотите развиваться и учить других, это место для вас! Иногда загрузка больше, чем хотелось бы, приходится просить передать кому-то пару заказов.

ОК, ребята, пришло время написать о работе в Озон Фреш. Сначала мне казалось, что работа — это скучно, но на самом деле это оооочень динамично. Моя задача — обучать сотрудников и следить за их прогрессом. У нас проводятся разные аттестации и тесты, и это классно, потому что вижу, как они растут. Плюсы — это современный склад, удобный график, и бесплатный транспорт. НО, бывают трудные моменты с отслеживанием статистики иногда цифры не совпадают, и это немного расстраивает. Однако я бы рекомендовал это место тем, кто готов к вызовам и хочет расти

Я в восторге от своей работы! Каждый день я обучаю наших сотрудников чему-то новому, это так интересно! 💖 Сначала было страшно, но потом я поняла, что все очень дружелюбные и готовы помочь. У нас такие классные тренинги, все будто на одной волне! Иногда кажется, что у нас очень много бумажной работы, а я больше хочу общаться с людьми. Но мне нравится, что мы проводим встречи и слушаем мнение коллег. Надеюсь, скоро выберусь на какую-нибудь развлекуху от компании

Работал в Озон Фреше на позиции специалиста по обучению и скажу честно это лучший опыт в карьере. Премии, бесплатное питание, и шикарный офис просто мечта. Я помогал новым сотрудникам быстро вливаться в процесс. Делали много занятий и оценок, и результат не заставил себя ждать. Правда, иногда получаются накладки с расписанием, и нужно быстро реагировать на изменения. Но, ребята, с этим можно справиться! Ребят на обучение приходит много, порой устаю, но оно того стоит

Год в компании вообще незаметно пролетел, благодаря дружелюбной атмосфере и нашему коллективу. Я в целом гик по аттестациям, бюрократии и всяким анкетированиям, так что мне работа очень заходит для меня есть проблема при ночных сменах добираться от дома и до дома, потому что довольно далеко находимся

Работаю здесь уже пять лет и не жалею о выборе. Обучение персонала это моя стихия. Постоянно встречаюсь с новыми людьми, развиваю их навыки, и это меня вдохновляет. Бывает, что обучение затягивается, и сотрудники начинают недовольствовать, но стараемся делать всё возможное, чтобы исправить ситуацию. Короче, работа интересная, и я всегда готов к новым вызовам! Иногда обучение очень затягивается, и это вызывает недовольство.

Обучение персонала это то, что я люблю! У нас есть возможность разрабатывать собственные программы и материалы, повышать собственную квалификацию. Мне нравится, что здесь есть возможность карьерного роста, и я собираюсь этим воспользоваться Порой конечно, не хватает времени мне на всё, что нужно точно сделать.

Работаю здесь уже год, и могу сказать, что это отличный опыт. Основная моя задача - обучать персонал . Каждый день появляются новые задачи, что поддерживает интерес к работе и ощущение постоянного движения. График удобный, в выходные не приходится выходить. Компания действительно заботится о своих сотрудниках: компенсация питания и ДМС важные преимущества. не всем нравится обучение, причем не именно мое, а вообще обучение

физически выматывает, особенно если смена ночью. Но сам склад комфортный: зимой тут тепло, и это радует. нужно заниматься перемещением товаров, разбираться с терминалами, следить за качеством продукции словом дел хватает. постоянно приходится корректировать программы обучения, это не нравится.

В целом, работа устраивает. Контролируем обучение персонала, проводим тренинги. Материалы иногда требуют дополнительной подготовки, на которую, к сожалению, не всегда хватает времени. Тем не менее коллектив дружелюбный и профессиональный,что способствует продуктивной деятельности. Иногда прям возникает нехватка времени на подготовку материалов.

Обучаю сотрудников. Мы постоянно делаем упор на статистике, аттестациях и т.д. Интересно, спору нет. С другой стороны, разнообразия иногда слишком много, сложно составить единый алгоритм работы! Порой сложно найти толковые методы для обучения во внештатных ситуациях 🤯

Я работаю специалистом по обучению уже четыре года, и меня это устраивает. Постоянные встречи и новые программы это то, что меня держит в тонусе. Бывает, что график поджимает, и приходится работать в выходные, но это нормально. Нравится, что у нас есть возможность обучения и развития, и компания реально поддерживает свои инициативы. Да и коллектив очень крутой! График конечно, иногда может быть максимально непредсказуемым

И компания, и мои обязанности нравятся, нашел дело по душе и месте, где его приятно совершать. Нравится в частности разрабатывать и совершенствовать программы обучения и видеть, как это влияет на выработку, нравится проводить тренинги. Нравятся условия и бенефиты от компании, нравится соблюдение всех трудовых норм. то что внедряется офисом, редко находит восторг у складского персонала, и это можно понять, поскольку нагрузка у них высокая, и обучениям и прочим нововведениям сверху мало кто рад, и я считаю, что это главное что нужно регулировать и выделять на это отдельное время: на обучение и повышение квалификации.

Работаю специалистом по обучению уже два года. Озон это место, где постоянно что-то происходит. Каждый день новые задачи и встречи. Нравится, что могу влиять на процесс: у нас реально следят за результатами и корректируют программу. У нас хорошая сплоченная команда, а своим наставником я прямо горжусь! В общем, растем и развиваемся, я пока всем доволен. иногда бывает сложно получить обратную связь от сотрудников, но это специфика персонала в компании ведь как правило, люди простые фидбеки не особо хотят озвучивать

Мы занимаемся качественным обучением, и это реально классно. Иногда возникают трудности с аттестацией, когда нужно проверить много сотрудников, но в целом все ок. Я только полгода здесь, но чувствую себя как дома. Сначала было непросто, но теперь всё ясно. Да, работа иногда требует времени вне графика, но есть много возможностей для развития, так что рекомендую! Бывает сложно организовать аттестацию, когда очень много людей.

Работаю специалистом по обучению уже больше года и, знаете, втянулась! Казалось бы, учить людей что тут сложного? Но на самом деле, это целое искусство! Видеть, как новичок, который поначалу боится всего подряд, превращается в уверенного сотрудника - вау! В Ozon крутая система обучения, много практики, а не просто сухая теория. График 2/2 сначала казался необычным, но потом привыкла, даже нравится, три дня работаешь, три дня отдыхаешь, красота! ДМС – отдельный респект, пользовалась уже несколько раз. В общем, работа интересная. Иногда не хватает современных методических материалов. Программа обучения хорошая, но можно бы добавить больше интерактивных заданий, кейсов, симуляций.

Пришла в Ozon после университета, долго не могла найти работу и вот попалась вакансия, теперь уже больше полугода обучаю новых сотрудников. Мне нравится общение с людьми, поэтому для меня определенная возможность проявить себя. Все такие заряженные, с горящими глазами, энергичные, одно удовольствие взаимодействовать с такими людьми. Я обучаю сотрудников работать с новой системой учета, задача, конечно, не из легких, но я справляюсь. Нравится, что в компании дают возможность проявить себя, предложить свои идеи. Надо добавить четкую систему оценки эффективности обучения. Сейчас не всегда понятно, насколько хорошо усвоили материал сотрудники.

Никогда бы не подумала, что буду так довольна своей профессией. Каждый день новые вызовы, новые группы сотрудников, которых нужно обучить всем тонкостям работы в Озон. Особенно приятно, когда после обучения сотрудники пишут благодарности и говорят, что я им очень помогла. Сложно найти общий язык с новыми группами обучающихся некоторые больше любят теорию, а другие практику. Приходится постоянно менять подход и подстраиваться под разные типажи. Но в целом, это меня только закаляет и помогает расти как профессионалу.