Работа в Ozon
3,7
хорошо
70%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Ozon: отзывы о работе на должности
Дизайнер

Оценка компании
4,6
отлично
4 отзыва
5 4 3 2 1
3 1 0 0 0
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,8
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,8
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста

Стажёр-дизайнер

Москва,
декабрь 2023
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Интересные задачи, возможность ротации, много льгот для сотрудников
Что можно было бы улучшить
Расширить выбор вакансий при ротации
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Дизайнер продукта

Москва,
май 2023
Работал меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Компания всегда заинтересовано в поддержании причиной атмосферы, помогает устраивать активности чтоб сплотить коллектив. Безусловное хорошее место работы)
Что можно было бы улучшить
Оплату командировок, к сожалению поездки на дизайн ситары не оплачиваются компанией(
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Дизайнер

Москва,
март 2023
Работал меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, хорошее отношение, своевременные выплаты
Что можно было бы улучшить
Зарплатные вилки, коммуникацию
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение

Младший дизайнер коммуникаций

Москва,
август 2022
Работал меньше года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Коллектив открытый ко всему новому, в среде поощряются юмор и новые инициативы. Наставник старатеся помогать подчиненным.
Что можно было бы улучшить
Страдает коммуникация между руководством и подчиненными (сейчас пишу конкретно про отдел маркетинговых коммуникаций, команду дизайнеров). Несмотря на то, что Ozon it-компания, культура рабочих взаимоотношений внутри разных департаментов сильно разнится. В моем отделе приветствуется подчинение, четкая иерархия. Артдиректор, наставник не равен коллективу, а возвышается над ними и всячески старается эту позицию обозначить, несмотря на кажущееся доброжетальное отношение и открытость. Равенство (при соблюдении субординации), дружелюбность здесь могут сойти за панибратство, и на это сразу укажут. Хотелось бы, чтобы руководство слышало своих сотрудников, взяло на вооружение методологии scrum (например, ретроспективу) для своевременного отслеживания намечающихся проблем в рабочих процессах и коммуникации, с возможностью регулирования ситуации. Это сделает коллектив в 100 раз лучше, ибо он и так почти идеален
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия