Отзывы о работе в Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS — Улан-Удэ

Лучший коллектив, понятливый руководитель, не плохой график работ Поднять заработную плату

Близость к дому, рабочий график, выбор времени отпуска, лояльное руководство, отличный коллектив Логистику, учитывать просьбы сотрудников

Дружный коллектив,близость к дому,адекватное руководство,оптимизация рабочих процессов Заявлено 1 час-обед,но дают 40 минут.

Мне понравилось что можно работать и учиться новому, узнавать то что не знал или не разбирался в чем-то. Есть люди которые умнее тебя и знают как вести диалог с клиентом. Надо добавить пару кондиционеров в магазины дискаунтеры, особенно в жару работать неудобно. В свободное время можно позависать в телефончик, но это когда клиентов нету и ты не занят.

Программа лояльности сотрудников, постоянное улучшение условий труда. Зп сотрудников (кроме продавцов) не соответствует нагрузке.

Белая стабильная ЗП, возможность карьерного роста если такое желание прежде есть у самого тебя Условия отдыха, неудобное место приема пищи, ненормированный постоянно изменяющиеся график работы

Отличный слаженный коллектив... Хорошее отзывчивое руководство...Превосходные корпоративные мероприятия...Всегда есть возможность договориться с руководством... Побольше проводить тренинги...обучения...изменить график работы...

Руководители трезво оценивают ваши компетенции, нет перехода на личности, но может быть мне так повезло Все круто, только отпуски как у бюджетников надо планировать заранее

Близость К дому, хорошие условия труда, отзывчивое руководство Больше мотивационных возможностей

Оформление по ТК РФ, карьерный рост, хороший коллектив, понимающее руководство, обучение и поддержка на стажировке и после принятия в штат, онлайн справочники и учебные материалы для самостоятельного изучения. Работа понятная и доступная. Условия труда поставил 4, т.к. работа с людьми, условия для отдыха 3, т.к. какой отдых на работе?) Пообедал и дальше работать, отдыхать после работы и на корпоративных мероприятиях было приятно)
Улучшить? Экономическую ситуацию в стране в целом)

Сравнительно небольшой, но постоянный доход, возможность перевода в другой дивизион при наличии вакантного места. Провести разъяснительные беседы с управляющим персоналом, на регламенты иногда не обращают никакого внимания.
Ввести оплату переработок.

Близость к дому,плюшки для сотрудников списание и тд,больше сказать нечего Руководство,и график работы,пашешь 6 через 1 ,убирают выходные за косяки

Приятное руководство.
Удобное приложение для работы.
Отличный уровень дохода.
Гибкий график.
Есть возможность продвижения. С идеологией ДНС, лучше можно сделать только мотивацию для продавцов или более прозрачную

Везде дружный коллектив, руководство в основном общается в более менее дружеской форме.
3-4 корпоративах за год оплачивает компания.
Есть плюшки для сотрудников, это списание товаров по себестоимости с минимальной накруткой, а именно логистикой и перемещением товаров на свой филиал, что естественно приятно.
Имеется 13 зп но она желает конечно же лучшего. Распределение обязанностей, нагрузка среди сотрудников не соответствует оплате, за любую малейшую провинность штраф или доп обязанность, что относится больше к должности продавец. С 22 года практически отсутствует выбор дат на плановый отпуск, как бы не факт что летом будет хоть неделя. На многих филиалов отсутсвует нормальная комната отдыха, кухня обычно маленькая и по факту даже толком нет возможности свой законный час обеда отдохнуть и спокойно пообедать, спокойно могут выдернуть в зал и плевать сколько ты там провозишься.
В нг период, то есть весь декабрь, практически живешь на работе, выходных штук 7 за месяц, что объясняется большим потоком и нагрузкой
В общем и целом не советую от слова совсем, пожалейте себя и свои нервы