Отзывы о работе в Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS — Красноярск

Относительная для продаж стабильность. Приятные коллеги. Знания в технике Отношение к сотрудникам первой линии. Добавить бонусов. Коммуникацию с сотрудниками

Учитывают пожелания выбора нерабочих дней, при составлении графика
Лояльность к сотрудникам
Всегда приходят на помощь, когда в ней нуждаешься Можно было бы улучшить условия труда
Повысить заработную плату!

Лояльное руководство, хороший коллектив, скидки для сотрудников Индексация зп, по сравнению с другими работодателями отстают

Удобный плавающий график, условия труда хорошие, по оплате средняя на рынки, но в многих других сетях можно получать заработную плату выше тысяч на 10 и более При оказании услуг по настройкам и сборкам персоналу требуется ПО, магазин его не предоставляет но требует от сотрудников выполнения плана по услугам, ужасный вайфай на всех точках компании( приэтом если клиенту нужно показать телевизор или установить какую-то программу ты можешь делать это очень долго, так как интернет очень и очень плохой) на многих магазинах кондиционеры либо не работают либо работают очень плохо.

Близость к дому. Хороший коллектив из-за которого не хотелось уходить. Работа целый день на ногах. График 5/2 отнимает желание жить.

Школа жизни, работа с бизнес-процессами практически во всех сферах всего бизнесса Зарплата ниже рынка. Работа не с профильными задачами (бухгалтерия, судебная практика)

Условия карьерного роста и возможность смены сферы деятельности удовлетворительны Заработная плата оставляет желать лучшего. Много дополнительной работы появляется в процессе выполнения своих обязанностей, которые мешают зарабатывать и не оплачиваются отдельно

Идут на встречу, можно договориться локально на филиале, коллектив, доступность филиалов Условия труда сотрудников, порой происходит абсурд потому что... заработная плата страдает, после перехода всех сотрудников на универсальных сотрудников обязанностей и работы стало в разы больше а зарплата не сопоставима с условиями труда, в большинстве случаев разгрузка на филиалах страдает из-за места размещения магазина... ребята мучаются таскать кбт через узкие проходы и лестницы оставляя свое здоровье.

Все отлично. Начиная от условий труда и заканчивая отношением компании к сотрудникам Зарплату. Ее можно улучшить

Своевременная оплата труда. График 3/3 если конечно не ставят дополнительных смен Сменить руководство и поднять зарплату

Близость к дому, дружный коллектив, стабильная зарплата, скидки для сотрудников График работы, условия приема пищи

Фиксированная, целиком белая зарплата, выплачивается без задержек. Отпуска, больничные оплачиваются. Коммуникацию между сотрудниками, пересмотр зарплат с уровнем рынка

Свобода в выборе графика (редко когда бывали случаи, что не ставят выходные, когда вы просите, но только в редких случаях, это либо отпуск у другого сотрудника, либо не возможность в виду обстоятельств не зависящих от вашего управляющего).
Готовность пойти на встречу сотруднику в его личных просьбах.
Коллектив как и управляющий очень могут разниться от точки, но в большинстве, это очень приятные люди.
Вас не заставляют продовать , что-то определённое, а то есть, вы именно помогаете выбрать человеку то, за чем он пришел. Коммуникация между вашим коллективом и главным офисом.

Близость к дому, выбор графика, своевременная оплата заработной платы Коммуникация между сотрудниками, регламент общения с клиентами, график отдыха

Близость к дому, обед в свободное время, помощь коллектива, график Постоянное обновление рабочих условий по нагрузке, месту работы, нестабильный размер заработной платы

Хорошие условия труда, белая зп, возможность роста.
Было весело, но перегорела на работе, за полтора года ни разу не было отпуска. мотивацию для мерчендайзеров, коих уже нет, наверно, потому что я слышала, что эту ставку сократили во всех магазинах.

Возможности заработка и карьерного роста. Адекватное руководство, надёжная компания Улучшить мотивацию для ПК

Отличное место, если ты хочешь развивать сам себя! Крутая команда, всегда есть возможность совершенствовать себя в продажах. Отзывчивое руководство, отличная возможность для карьерного роста, если у тебя есть голова на плечах. Все отлично работает, но можно было бы прорабатывать коммуникацию.

Полностью белая зарплата, хороший коллектив, адекватное начальство. Работа с кассой, ответственность за большие денежные средства, особенно в праздники.

Близость к дому, белая з/п, оплачиваемый отпуск и больничный. 13я зарплата Отношение к линейным сотрудникам на уровне ДРРС и выше.

Близость к дому , официальное трудоустройство и на этом все . Улучшить доход и условия для отдыха , а так же научить управляющих не переходить на личности .

Гибкий график, уровень зарплаты, мотивация, отношение компании к сотруднику, условия труда Больше корпоративных мероприятий для сотрудников

Близость к дому, отличные коллеги, корпоративные мероприятия Зарплату, отношение к продавцам

Дружный коллектив, отношение работодателя к сотрудникам, доход отличный Условия нахождения сотрудников на складе

удобный график, понятная мотивация, четко организованы все процессы и рабочие места Разве что оклад повысить)

Отличная компания, всё продумано, удобно и комфортно. ЗП на достойном уровне Обучение сотрудников

Стабильный доход, выплачиваемый в определенные даты. Возможность карьерного роста. Выходной 1-2 января после предновогоднего аврала.

Близость к дому, возможный выбор графика, но не всегда. Возможность обедать в свободное время, возможно остаться без обеда Коммуникация между сотрудниками и руководителями, не всегда одни слышат других

Развитие, постоянные тренинги, изучение нового, работа в коллективе на ура. График отпусков, расширение штата