Teleperformance Russia: отзывы о работе на должности Менеджер по обучению и развитию персонала
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
3 отзыва
4-5
3-4
2-3
1-2
3
0
0
0
79%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по обучению и развитию персонала
Владимир,
январь 2024
Что нравится
Крупный работодатель города, с полностью белой и прозрачной системой дохода.Очень много различных не материальных мотиваций для сотрудников. Стандартные условия труда для работы в офисе. Отлично подходит для старта карьеры, поскольку в рамках работы развиваются много навыков и знаний. Есть хорошая возможность развиваться внутри компании в рамках карьерной лестницы в разные направления.
Что можно улучшить
Отношение руководства компании к рядовым операторам.
Преимущества и льготы
Менеджер по обучению и развитию персонала
Москва,
июнь 2022
Что нравится
свобода принятия управленческих решений, управление своим графиком, возможность работы из дома, прозрачная система премирования, прозрачность постановки задач. Дружный коллектив, современный офис.
Что можно улучшить
оптимизировать процессы и структуру компании, кросс-функционал, заменить ручной труд на тех решения.
Ответ представителя компании
Июнь 2022
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв, нам очень приятно, что вы нас цените! Обязательно примем во внимание ваше пожелание!:) Преимущества и льготы
Менеджер по обучению и развитию персонала
Москва,
январь 2022
Что нравится
- рост и развитие- современные инструменты работы
- активная позиция в планировании праздников и мероприятий
Что можно улучшить
- уровень зп почти не растёт с повышением должности- излишняя бюрократия в некоторых процессах
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Teleperformance Russia
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: Перейти
Категория: Услуги для бизнеса