МТС: отзывы о работе на должности
Инженер-монтажник

ДМС, корпоративная связь, своевременная оплата труда, отпуск Полное отсутствие понимания того чем должен заниматься тех.специалист! Вешают план продаж, а так же работаешь как курьер на своей машине развозя сим карты и телевизоры! И это с должностью инженер! Неважно какой ты инженер, важно как ты продаёшь и за это спрашивают в первую очередь

Отличный коллектив и начальство. Интересная работа с возможностью зарабатывать. Бесплатно вы тут ничего делать не будете, оплачивается каждый чих. Самая высокая компенсация ГСМ среди операторов связи, а так же самая высокая зп среди операторов связи. ДМС, полноценный отпуск, страхование жизни и здоровья. Коммуникация между отделами страдает. Особенно те отделы, которые располагаются не в одном офисе

График работы, отзывчивый коллектив, бесплатная мобильная связь. Как и везде заработную плату
в целом по моей должности все было на высоком уровне

График 2/2 спецодежда, инструмент, постоянно все выдают , новое Зарплата, компенсация за личное авто, труд разделить если ты технический специалист, то заниматься технической частью, а не навешивать на сотрудника продажи, который к ним ни какого отношения не имеет

Сменный график, официальное трудоустройство, возможность заработка без потолка. Корпоративный транспорт, повышение ЗП

Условия труда, график, поддержка во время обучения и на всем этапе работы Процесс обучения новых сотрудников

Обучение и отзывчивость коллег Система в которой приходят заявки. Они приходят всем пулом с утра и уже расписаны по времени, из-за чего возникают трудности с успеванием на заявки, так как зачастую, время выделенное на заявку не соответствует действительности, либо во время работы возникают сложности и приходится задерживаться. Было бы лучше, если бы утром приходила ровно одна заявка, а после выполнения, прилетела бы следующая ближайшая по времени.

Отличное руководства, обучение, стабильность заработной платы,ДМС, Расширение времени на выполнение работ, адекватная оценка времени и на дорогу

Офис рядом с домом, достойная ЗП, постоянно индексируется. Начальство адекватное, бригадиры опытные. В работе постоянно внедряются новшества для повышения качества услуг и улучшения сервиса. Организация корпоративного отдыха. Плюс нет возможностей к карьерному росту.

График 2/2. Гибкое расписание труда. Отзывчивая служба поддержки. Повышение оплаты труда, было бы ещё лучше.

Близость к дому, почти адекватное руководство, нормальный график работы Убрать с инженеров план по продажам

Своевременная оплата труда, не плохой коллектив. Нет возможности карьерного роста. Уровень ЗП, ускоренную модернизацию оборудования для более удобной работы.

График работы ,ДМС, отношение руководителей, полный соц пакет, обеспечение спецодеждои и материалами Снабжение в части расходного материала

предоставляют все необходимое для работы. одежда, инструменты изменить график работы, и мотивацию: вешать на монтажников планы продаж спорное решение. бывает случаи конкуренции между агентами и монтажниками

Свободный график, интересная профессия, есть куда развиваться! Коммуникацию между коллективом и руководством, взаимодействие с другими службами данной организации. Стоит отметить, что навязывание плана продаж самый существенный минус, который мешает сосредоточиться на качестве оказываемых услуг.

Лояльность руководства всех звеньев Убрать план продаж монтажниками

График удобный, скользящий, так что выходные бывают выпадают на рабочие дни и можно спокойно порешать свои дела. Оклад устраивает, суммы бывают разнятся от месяца к месяцу из-за количества отработанных дней и бонусов, но ни разу не было, чтобы остался недоволен. Ездить приходится много. Это немного утомляет. А так всё ок.

Никто не донимает, но в плане решения вопросов особо никто не поможет, так как не заинтересован. Но можно спокойно делать свою работу и никто не будет тебя трогать Уровень руководства оставляет желать лучшего

Сменный график, можно выбрать район в городе, где работать. Дружный коллектив Заработную плату, предоставление авто для работы от компании

График 2/2. Достойная заработная плата. Монтажник не продажник :) Его дело подключать абонентов, а не продавать им услуги.

ДМС, нет задержек при выплате ЗП Я бы порекомендовал поднять стоимость работ монтажника, непонятно почему один и тот же вид работ в нашем регионе стоит меньше чем на западе

Удобный график и недалеко от дома Заработную плату можно поднять

Крупная компания, неплохие плюшки, страхование, возможность проходить обучение на рабочем месте Снабжение оборудованием для замены

социальный пакет, дмс, компенсации лекарств, компенсация гсм Вам ни кто не скажет, но вы будете работать 12 часов.

Предоставляют весь необходимый материал и инструмент для работы Нет постоянного оклада, в одном месяце можешь получить 40000, в другом 30000, и так далее . Работы стало намного меньше.

своевременная зп без задержек уменьшить бюрократию

2 года в МТС инженером монтажником. Тут больше всего нравится стабильность, за этим и шел в большую компанию. Работаю только с корпоративными клиентами, поэтому график 5/2 с 8.30 до 17.30. Оклад нормальный, деньги строго вовремя каждый месяц. Премии есть, моб.связь оплачивается. Коллектив в целом норм, недопониманий нет даже с руководством. Есть перспективы роста как в должности, так и в доходе. Физически изматывающая временами работа. Но тут как говорится кто на что учился.

В общем и целом работать нравится. Тружусь в стабильном графике 2 через 2, только изредка приходится подменить кого нибудь из коллег монтажников. Клиентов подбирают в основном рядом с домом, так что много не накатываю за день. Задачи в основном простые, перенастроить роутер, восстановить оборудование и т.п. Оплачивается такая работа неплохо, долгое время работал у конкурента МТС, там выходило меньше. При этом ни ДМС, ни каких то бонусов дополнительных, а в МТС все это есть. Фикс зарплаты как таковой нет, она зависит от количества выполненных заявок + за привлечение новых клиентов, так что суммы из месяца в месяц разные.

Рабочий график 2/2, ДМС, зарплата точно в срок без задержек. Убрать обязательный план продаж с группы подключения

График 2/2 стабильность в 3П. Коллектив Аммартизация транспортного средства