Пивоваренная компания Балтика: отзывы о работе на должности
Техник-технолог

Своевременная заработная плата, бесплатное питание, ДМС, служебный транспорт. Коммуникации между руководством и сотрудниками.

ДМС, столовая, социальная политика, доставка сотрудников, наверное все что можно сказать. Обучение сотрудников, коллеги и руководство не воспринимают новичков как сотрудников, соблюдение распорядка дня!

Своевременно выплачивает зарплату,хорошая столовая, дмс, оформление по тк, доставка на работу. Плохое отношение руководства к сотрудникам рабочего звена, от которых зависит всë.

Стабильный доход, хороший график, льготное питание, подарки на праздники Возможность обучаться, отношение начальства к подчинённым

Питание,ДМС,спец одежда,больше нечего добавить,выдают средства индивидуальной защиты Использование в цехе рабочих телефонов, а не личных, выделять время на отдых, соблюдать рабочий режим

1) близость к дому
2) развозка, питание, ДМС, спецодежда
3) заработная плата 1) условия труда
2) условия отдыха
3) коммуникацию между сотрудниками
4) рабочий график
5) обучение новых сотрудников

Питание, ДМС, при заводе есть магазин где можно приобрести продукцию по себе стоимости, развозка от метро Парнас очень часто. Оплата труда состоит из 6 частей, если цех лишили премии рассчитывайте на голый оклад который очень маленький, то что обещают на собеседовании по заработной плате, будет чередоваться у вас месяц заплатят как обещали месяц нет. Премия составляет 30% от ежемесячной зарплаты, если премии лишили то и зарплата маленькая, ниже рынка 100%.

- возможность карьерного роста.
- достойная зарплата.
- полный соц. пакет.
- отзывчивость руководства. Ничего, недостатков не обнаружил.

Близость к дому бесплатное питание
Развозка корпаротивные подарки Коммуникация между сотрудниками наставничество

Стабильность, зп без задержек, хороший коллектив, в нашем регионе считается довольно престижным местом работы Поднять зп, увеличить штат сотрудников, часто приходится выполнять чужую работу

Близко к дому, качество питания в столовой ,своевременно выплачивается зарплата Повышение заработной платы на реальный уровень инфляции

Своевременное выплаты, бесплатное питание. Хорошая ЗП. Помощь в обучении. Условия труда, отношение к работникам. График работы. И ещё много всего.

Бережливое производство, забота о персонале, бесплатные напитки Тяжелая работа на конвейерной линии, нет возможности посидеть 12 часов

Сменный график работы 2/2, дневные/ночные смены, близость к дому, дружный коллектив, всегда готовы помочь, руководство не отделяет себя от работников производства, старается контактировать, находить общий язык, приходить к какому - то конценсу. Отличная организация корпоративных мероприятий, подарки к праздникам, юбилеям. Созданы достаточно хорошие условия труда и отдыха. Можно улучшить коммуникации среди работников различных подразделений. Снять атмосферу стрессового состояния. Поднять премиальную часть по выплатам.

Близость к дому,корпоративный транспорт. Заработную плату,отношение между начальством и подчинеными

Стабильность в работе, выплатах З/П.
Организация питания и отдыха Малое количество сверхурочных переработок.

Зарплату платят во время , а более ничего и не надо для хорошей и размеренной жизни Убрать разграничения типа стол в столовой для директора.

Отзывчивые, честные, помогают в обучении и работе. При работе не было ощущения, что я брошен, проблемы на производстве касаются всех и каждого, люди не будут стоять и смотреть как ты мучаешься В цехе шумно и коммуникация затруднена.

Для завода, условия вполне достойные. Заботятся о безопасности, это важно. Достойная зп Отношение к рядовым сотрудникам. Нет возможности карьерных перспектив

Трансфер до работы, оплата питания, возможность повышения уровня знаний и получения категории работы на машине. Лояльная коммуникация руководителя и сотрудника, рациональное распределение должностей.

Стабильная оплата труда. На этом все Условия труда. Отношение к персоналу. Желание а главное действия для улучшения работы производства и жизни коллектива

Достойное отношение к работникам. Хорошие условия труда и достойная оплата Внутривеннее взаимоотношения в коллективе слабоваты, к новичкам предвзятое отношение, наставничество отсутствует

Доход, столовая, белая зп, соблюдение тк РФ, корпоративные устои График, невозможность планировать рабочие и выходные дни

Заработная плата, доставка сотрудников, бесплатная столовая,спец.одежда. Полис ДМС. Поставить более опытных руководителей на определенные должности

Хорошая заробатная плата, хорошая и качественная столовая, дружный коллектив, множество премий Перерывы на отдых, более комфортабельные зоны отдыха

Условия труда соответствовали ожиданиям. ЗП приходило во время ,2раза в месяц, авансовая часть и день ЗП. Наверное большой минус, из-за отсутствия людей в смене приходилось работать на 2х объектах,что приводила к частым больничным сотрудников. Доставка дежурным автобусом. Столовая за счёт работодателя. Коллектив и атмосфера супер. Увеличить количество людей в смене. Только это сохранит стабильность и уменьшит увольнения и смену людей.

Стабильность, Отличное Отношения к Сотрудникам,Социальный пакет Коммуникация сотрудников

Своевременные выплаты без задержек, хороший коллектив, есть время отдыха, вкусные бесплатные обеды и в день, и в ночь. Заменить морально устаревшей оборудование на более свежее

Свобода выбора графика работы, узкая специализация, удаленность. Внедрение самых последних идей по бережливому производству.