Мария-Ра: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

Питание за счёт компании; программа лояльности для сотрудников. Отношения руководства.

Магазины на каждом шагу, подойдёт как работа рядом с домом. Быстро станете ЗУО или Директором магазина, если нет штата сотрудников. Ну, например вместо КСО, на которые почти никто не идёт, вернуть единицу штата и нанять грузчиков, чтобы бедные девочки не принимали базу у РЦшника, который отказывает в помощи. Да и впринципе, поднять ЗП, чтобы она мотивировала закрывать глаза на все минусы работы в данной организации.

Близость к дому, бесплатный обед и хороший коллектив на этом все Во первых зарплата за множество обязанностей минимальна т.к на должности продавца-кассира надо следить за ворами , обслуживая покупателей и когда никого нет надо раскладывать товар. Во 2-х график 2/2 готовьтесь что врят-ли будет таковым т.к могут позвать на переоценку в свой же выходной или работать 3/1 по 14 часов(13 так как обед не засчитывается) . Меня хватило на 3 с половиной месяца т.к отпало желание работать с переработками

близость к дому, возможен быстрый карьерный рост, возможность получать премию (кассиры) отношение работодателя к работникам, повысить часовую ставку в селах-деревнях

ЗП без задержек, дополнительные премии за свою скорость работы на кассе,продажи . Нравятся требования к магазину и товара. Количество ставок для работы.

близко к дому, ответственный и отзывчивый работодатель, располагающий и приятный человек, с которым приятно работать ничего, только рекламу для сотрудников, чтобы было удобно работать и комфортно

Удобность расположения. Минимальная программа лояльности. Официальное трудоустройство Качество большинства точек. Обновление оборудования в большинстве точек. Увеличение заработной платы. Отношение к сотрудникам

Хороший коллектив, во время выплаты,питание, такси после работы Заработную плату, поставить стулья к кассам и в целом работать сидя.

Близость к дому, отзывчивый коллектив. Возможность обучения навыкам как коммуникативным так и рабочим Условия труда(конкретно в том магазине мы работали за кассой стоя), нанимать больше сотрудников.

Без штрафов, белая зарплата и без задержек. Готовили еду на перерыве Увеличить количество сотрудников на магазин. Распределить обязанности между сотрудниками

Можно было бы изменить график работы физический тяжело с 8:00 до 23:00 работать График работы магазина для сотрудников так зп во время дружный коллектив

Близость к дому , выбор удобного графика работы , бесплатные обеды , фирменная рабочая форма для каждого сотрудника Размер заработной платы.

Отношение к сотрудникам и заработная плата ,гибкий график ,корпоративные скидки Коммуникация между сотрудниками

Зп во время, график стабильный, если нужны доп смены, без вопроса, выходные или куда нибудь отпроситься, отпускают легко Условия отдыха персонала. Ответственность. Ты пришел кассиром, в итоге ты заменяешь всех, от баристы до грузчика

Свободы выбора графика нет.
В договоре указывается график 2/2 а на самом деле работаешь 6/1, а то и во все без выходных График работы и оплата рабочих часов по факту

Близко к дому, работа для студентов на не полный рабочий день, всегда могут подменить. Не выполнять работу за всех рабочих (директора, зама) хотя ты в должности кассира- продавца. Повысить заработную плату и условия в комнатах отдыха, предоставить новую форму

Близость к дому,свобода выборам графика,работа в компании которая занимается производством приносящее пользу Коммуникация между сотрудниками

Нет ничего, что привлекает к сотрудничеству с данным работодателем. Отношение к сотрудникам, увеличение штата сотрудников (что в маленьком магазине, что в большом количество сотрудников одинаковое, а загруженность разная)

Стабильная работа
Достойная зарплата
Работа рядом с домом
Официальное трудоустройство Бонусы сотрудникам за показатели.
ДМС за счёт работодателя.

Близость к дому, своевременная зп. Горячие обеды за счёт компании Коммуникацию между сотрудниками. Улучшить систему работы. Не сокращать сотрудников.

Все класс! Коллеги супер! Все друг друга поддерживают! Оплата зарплаты всегда своевременно! Когда работаешь в Мария-Ра - твердо стоишь на ногах, ведь есть гарантия в завтрашнем дне! Комната отдыха для персонала. Отдых сотрудников за счет компании в горном алтае, шерегеше

З/П без задержек и проведение соревнования и отдых на тур базе Повышение зарплаты и убрать фото отчеты с магазинов и эмреди и добавить штатку

Увидела объявление, когда шла в магазин и решила попробовать. Мой самый первый душевный коллектив и прекрасный директор. Работа рядом с домом, хорошая зарплата. Проработала там 2 года совмещая с учебой в колледже. Работала по выходным, праздникам, вечерами и во время каникул. На кассе наработала скорость за что получала плюс к зарплате (1,5-2 тыс) В каждом магазине в сети Мария ра разная атмосфера. Мой был самый лучший, поэтому минусов не могу найти. Все старались друг друга понимать и помогать

Близость к дому, поощрения в виде премий, коллектив,дружественная атмосфера Условия труда и отдыха

Коллектив бомба
руководство вышестоящее, которое не в магазине а в офисе не интересуется какого нам работать, они кидаю задачи и требуют не возможного Руководству быть ближе к людям

Гибкий график, коллектив очень дружный Высокую ЗП и уважение к сотрудникам. ЗП не большая, тяжелая работа

Очень хороший работодатель, всегда поможет, войдет в положение по работе. Чуть больше зарплату, выбор свободного графика.

График, коллектив, отношения к работникам. Выделение определенной суммы на питание, бонусы Коммуникации между сотрудниками

Близость к дому, доступность устройства, возможность подработки для студентов Следить за количеством штата, нормально оплачивать труд