Работа в Х5 Group
3,7
хорошо
68%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Х5 Group — Мурманск

Оценка компании
2,8
удовлетворительно
4 отзыва
5 4 3 2 1
1 1 0 1 1
68%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
2,5
Условия труда
3,3
Коллектив
2,8
Руководство
2,8
Уровень дохода
2,8
Условия для отдыха
2,5
Возможности роста

Продавец-кассир

Мурманск,
март 2024
Работал меньше года
1,2
Что мне нравится в работодателе
Удобный личный кабинет. Собственно, и всё. По крайнем мере в том магазине, котором работал я.
Что можно было бы улучшить
Нужно нормальное отношение к сотрудникам, не заставлять совмещать несколько должностей, хорошо обучать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Продавец-кассир

Мурманск,
май 2023
Работаю 5-10 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, хороший коллектив,хорошие условия труда,достойная заработная плата
Что можно было бы улучшить
Повышение заработной платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Продавец-кассир

Мурманск,
сентябрь 2022
Работаю 1-2 года
3,5
Что мне нравится в работодателе
График 2/2, возможность совмещать с учебой или другой работой
Что можно было бы улучшить
Больше штата, обычно некому работать, поэтому работаешь за троих
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Продавец-кассир

Мурманск,
июнь 2022
Работаю 1-2 года
1,7
Что мне нравится в работодателе
близость к дому. своевременность получки заработной платы, если день зарплаты выпадает на выходной, то она приходит раньше.
Что можно было бы улучшить
в компании очень маленький штат на торговую точку, к тому же можно было бы разделить штат, вместо одной ставки продавец-кассир, под эту ставку попадают кассиры грузчики и продавцы, что сделано явно для экономии денег, путем увеличения количества обязанностей на одного сотрудника и уменьшением ставок в штате.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного