Работа в Т‑Банк

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Инженер технической поддержки в компании Т-Банк — Ростов-на-Дону

Оценка компании
1,7
Плохо
1 отзыв
4-5 3-4 2-3 1-2
0 0 0 1
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Специалист технической поддержки в Т-Банк

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 12373
Специалист клиентской поддержки
Октябрьский (Республика Башкортостан)
от 38 000
Специалист клиентской поддержки
Орел
от 35 000
Специалист клиентской поддержки
Нефтекамск
от 38 000
Специалист клиентской поддержки
Новокуйбышевск
от 38 000
Специалист клиентской поддержки
Калуга
от 38 000

Отзыв сотрудника

Ростов-на-Дону,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
1,7
Что нравится
Удалённая работа, постоянное обучение, крутой корпоративный мерч
Что можно улучшить
Оплата труда: достичь порога, при котром премия выплачивается практически невозможно; за время работы, неоднократно было понижение ставки оплаты труда; за премией необходимо самостоятельно следить, так как ее выплачивают не в полном объёме.
График работы: мягко скажем ненормированный; предпочтения не учитываются; руководство на постоянной основе просит выходить еще и в выходные дни на подработку для улучшения сервиса.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Здравствуйте!

Спасибо, что поделились вашим мнением.
Благодарим, что отметили важные для вас преимущества компании 💛

Понимаем ваши эмоции, отметим, что на многих позициях каждый месяц мы собираем пожелания о графике работы, но не гарантируем, что сможем их полностью учесть, так как расписание составляется исходя из потребности на линии и времени обращения клиентов. Однако мы всегда стараемся идти на встречу нашим сотрудникам и при возможности учитываем их пожелания.

Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы сотрудники могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.

Охотно предоставляем все условия для того, чтобы наши сотрудники и исполнители уже на старте могли эффективно выполнять функционал и развивать свои навыки.

С уважением, команда Т-Банка.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества