Отзывы о работе на должности Оператор сканирования в компании Тинькофф — Москва

Оценка компании

4,6

отлично

4 отзыва

5 4 3 2 1

2 2 0 0 0

74%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,8

Условия труда

4,5

Коллектив

4,8

Руководство

4,3

Уровень дохода

4,5

Условия для отдыха

4,5

Возможности роста

Работаю меньше года

4,0

Что мне нравится в работодателе

дружелюбные дежурные и другие сотрудники
простая работа без продаж и в целом какого либо общения
простая схема оплаты, когда больше делаешь и больше получаешь свободная атмосфера, можно всю смену быть в наушниках и никто слова не скажет

Что можно было бы улучшить

пыльная работа
временами тормозящее оборудование
ошибки стоят дорого

Ответ представителя компании

Май 2024

Добрый день.

Благодарны вам за то, что поделились своим опытом работы в Тинькофф. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛

Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества. Мы рады, что вы с нами. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 🙂

Система оценки коммуникации направлена на соблюдение инструкций и регламентов в работе, а также на повышение профессиональных навыков и достижение ключевых показателей. Также хотим отметить, что если вы не согласны с оценкой, её можно оспорить.

Примем во внимание обратную связь от вас, думаю, результат не заставит себя долго ждать, и все болячки будут вылечены)

С уважением, команда Тинькофф.

Ссылка на отзыв

Работаю меньше года

5,0

Что мне нравится в работодателе

Мне нравится моя работа, это самое спокойное место в мире. Никакого общения с клиентами, с коллегами тоже практически не общаемся, ну с дежурным бывает по работе, я почти весь день в наушниках, сканирую доки, завожу, заполняю. Раз в месяц получаю сразу всю зп в полном объеме, бонус за скорость и отсутствие ошибок периодически радует.

Что можно было бы улучшить

Зп побольше получать никто никогда не откажется. Иногда упираюсь в потолок своих возможностей

Ответ представителя компании

Апрель 2024

Здравствуйте.

Приятно, что вы отметили все важные для вас преимущества нашей компании. Мы стараемся создать комфортные условия для наших сотрудников.

В нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ссылка на отзыв

Работал меньше года

4,2

Что мне нравится в работодателе

Гибкий график, индивидуальный подход к сотрудникам, хороший коллектив, возможность смены вакансии после окончания 3 месяцев работы

Что можно было бы улучшить

Своевременные оплаты без задержек

Ответ представителя компании

Апрель 2024

Добрый день! Спасибо, что оставили ваш отзыв и подчеркнули то, что вам подошло.

Прикладываем все усилия, чтобы условия для сотрудников были комфортными и была возможность карьерного роста.

Отметим, что всегда стараемся, чтобы вознаграждение поступало своевременно. Для этого предоставляется дебетовая карта банка на льготных условиях. На карту Тинькофф вознаграждение зачисляется моментально, в день выплаты. При выборе карты другого банка как зарплатной могут быть задержки. Сроки зависят от банка, выпустившего карту. Нам жаль, если сталкивались с несвоевременным зачислением, при этом, повлиять на срок зачисления другого банка не можем. Надеемся на вашу лояльность!

С уважением, команда Тинькофф 💛

Преимущества и льготы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Гибкий рабочий график

Профессиональное обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв

Работаю 1-2 года

5,0

Что мне нравится в работодателе

Тихо-спокойно. Без взаимодействия с клиентами. В комфортном для себя темпе сканирую документы. Чем больше объем, тем больше оплата) тормозить нет смысла, но и убиваться прямо на работе не стремлюсь, работаю так как мне удобно.

Что можно было бы улучшить

Некоторые ошибки, которые считаются критическими, таковыми на самом деле не являются и соответственно штрафовать за них нет смысла. Я бы пересмотрела критичность таких ошибок.

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании