Т1: отзывы о работе на должности
Ведущий аналитик

Гибкость в графике и локации про работе из России. Минус (для меня) – отсутствие офиса полностью. Но так не у всех команд Офис 2 раза в неделю, большая ротация сотрудников на проектах (для их мотивации и отсутствия стагнации)

- высокий уровень оплаты труда
- удаленка
- компетентные коллеги вокруг, заставляет расти вместе с ними
- наличие кафетерия льгот и ДМС - на банковских проектах много бюрократии (но это характерно для всех топ-5 банков)
- есть небольшие неудобства в работе в результате обязательного импортозамещения прикладного ПО. Но это данность

- Удаленная работа;
- Возможность обучения;
- Кафетерий льгот;
- Стремление уменьшить бюрократию. - Полная зависимость роста сотрудника от основного заказчика-банка: кто платит, тот и музыку заказывает;
- Отсутствие роста зп;
- Отсутствие диалога с руководством - фактически руководство - это банк-заказчик, фиктивный руководитель Иннотеха не может или не хочет отстаивать интересы сотрудника: как захочет банк-заказчик, так и будет. Хотя на всех таунхоллах, внутренних встречах позиционируется как самостоятельная организация, мол, приходите, все решим. По факту - это все пустые обещания;
- Невозможность смены проекта. Говорят, что можно; по факту просто увольняют

Удаленная работа, весь документооборот электронный. Все вопросы решаются быстро. Пока не нашел объектов улучшения

Современный офис и доступность. Отношение в коллективе