Работа в SportZania
4,3
очень хорошо
88%
Рекомендуют
Оставить отзыв

SportZania: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Оценка компании
4,7
отлично
3 отзыва
5 4 3 2 1
3 0 0 0 0
88%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

Менеджер по продажам

сентябрь 2023
Работал меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Качественный и нужный продукт, который постоянно развивается и улучшается. Адекватное руководство. Хорошая корпоративная культура. Доброжелательный коллектив, который готов помочь по всем возникающим вопросам, даже если коллеги из разных департаментов.
Что можно было бы улучшить
Как работник на удаленке, в качестве пожелания советую обратить внимание на улучшение горизонтальных связей между коллегами посредством организации неформального живого общения за пределами рабочих задач.

Менеджер по продажам

август 2023
Работаю в компании
5,0
Что мне нравится в работодателе
это Наверно лучшее место, где я когда либо работала. Отзывчивый коллектив и руководство, интересная работа, крутая мотивация, правильно поставленные цели и план работы. Справедливая оплата.Компания динамично развивается. Появляется больше возможностей для роста сотрудников.
Что можно было бы улучшить
мне все нравится. Знаю ,что для удаленщиков бывают корпоративы и встречи,это было бы классно.Жду.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Система наставничества

Менеджер по продажам

июнь 2023
Работал 1-2 года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, всегда любой сотрудник с готовностью откликается на просьбу о помощи, можно выбрать удобный для себя график работы, лояльное руководство, своевременная выплата зарплаты, оплачивается отпуск, прислушиваются к сотрудникам, есть карьерный рост, обучение сотрудников, много изменений в положительную сторону, упор на рост и масштабирование компании и сотрудников, достаточно динамичная работа, обращайте на это внимание при трудоустройстве.
Что можно было бы улучшить
Идеала не бывает, всегда что-то можно улучшить) всегда хочется больше зарплату) на мой взгляд, немного не хватало согласованности во взаимодействии отделов, были моменты когда узнавали о новых направлениях от клиентов, а до сведения сотрудников отдела продаж их еще не довели.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия