Отзывы сотрудников о компании Оримэкс

Развивающаяся и готовая идти в ногу со временем компания. Молодой и энергичный руководитель, готовый выслушать и помочь советом. Работают замечательные люди, преданные компании, настоящие трудяги. Создают замечательный продукт. Конкурентная з/п. Выйти из зоны комфорта, больше расторопности в принятии решений, потенциал огромный.

Надёжная компания, позволяющая развиваться. Хорошие условия и возможность общаться с руководством. Уровень заработной платы, его нужно поднимать.

Удобный график работы, хорошие условия труда, дружный коллектив, возможность быстрого карьерного роста, грамотные наставники и прекрасный состав руководителей. На сегодняшний день для меня это самое лучшее место работы! Условия работы соответствуют самым лучшим правилам ведения бизнеса.

Прекрасный производственный коллектив. Ребята дружные, всегда готовы придти на помощь Руководство не знает своих целей, не знают чего хотят

Хороший и сплоченный трудовой коллектив, как ИТР, так и рабочих. Постоянно снижается уровень зарплаты
Руководство не любит и не хочет слушать

Работаю в Оримэкс более 15 лет, за это время получил огромный опыт в сфере логистики и закупок. Профессиональный и дружный коллектив, достойная зарплата, удобный график работы, возможности для развития и карьерного роста. ничего

Стабильная заработная плата, график работы. Дружный коллектив, все друг друга поддерживают, выручают. Руководство очень внимательно к своим сотрудникам. Оказывает поддержку в любых вопросах. Компания развивается в правильном направлении.

График,зарплата выше рынка,не далеко от дома,не сложная отличная работа Все понравилось, время на работе проходит незаметно .

Молодой амбициозный руководитель который ведёт команду к успеху . Возможность развития и самореализации.Дружный коллектив.Совремнные методы работы . Важно, чтобы сотрудники не боялись высказывать своё мнение и не стеснялись подбадривать и направлять друг друга.

Стабильная заработная плата, поддержка со стороны руководства, развитие, дружный коллектив. Ускорить процесс изменений в компании, усовершенствовать процесс адаптации для новых сотрудников.