Отзывы сотрудников о компании Rocket Tech School

Хороший коллектив, гибкий график и удаленная работа.Платят во время и зарабатываешь на сколько ты работаешь. Связь между отделами.Быстроту ответов, иногда отвечают долго.

Очень нравится коллектив, дружный и понимающий, постоянная поддержка. В школе можно расти и развиваться не только детям но и преподавателям, доступно обучение в разных направлениям, это очень круто! Ребята которые отвечают за развитие школы очень хорошо справляются со своей задачей)

Удаленка , гибкий график, большой выбор курсов, бонус 10% за Грейд реальный , лучший Тим лид который всегда поможет Зп очень средняя, много работы организационной помимо уроков , а зп только за уроки

нравится коллектив-все молодые и энергичные, весело одним словом. График просто идеален, всему обучат, нужно быть гибким и ответственным Заработную плату, потому что мотивация низкая, можно было бы поднять фиксированную. Все зависит от продаж, если пустынный сезон, то не проживешь за фиксированную даже две недели. Дело не в деньгах, а в труде(работа 9 часов), хотелось бы чтобы и зп соответствовала требованиям.
Для начинающего нормально, надеюсь будут надбавки.

Удобный график, удаленная работа, отзывчивые коллеги и своевременная зарплата Было бы круто увеличить часть оклада, вместо процента от продаж. А так все хорошо

Самый крутой коллектив и руководство!!!
Возможность для роста и развития в профессиональном и финансовом плане. Лучший микроклимат внутри коллектива. Школа постоянно развивается, каждый может участвовать в процессе развитии, предлагать свои варианты, внедрять новые идеи
Лучшее место Для меня все идеально. Но каждый сможет предложить свои идеи для улучшения

Топовый коллектив и самое адекватное руководство. Возможен карьерный рост, если вы нацелены на развитие в компании. Это молодая школа, которая развивается. Мы пробуем и экспериментируем с подходами, материалами и так далее. Поэтому вы сами сможете поучаствовать в улучшении и росте вместе со всей школой)

The flexibility of time, the human quality in my work team, being at home sharing a little more with those I love, the opportunity to learn and grow within the company. I have had problems with the CRM Amo, it is more with the server than with the company as such.Maybe more support from the technical service department.

Приятный коллектив, много отзывчивых людей. Компания постоянно стремится быть лучше Оплата труда для преподавателей... Не соответствует вложенным усилиям. Очень часто вносятся изменения, не увидел/не успел - сам виноват.
Коммуникация между отделам тоже требует доработки, на запросы отвечают с периодическим успехом и надо думать как выкрутиться

Лояльное руководство, удобный гибкий график, выплаты своевременные Процент в зарплату менеджера с каждой продажи можно было бы увеличить.

Хороший коллектив. Оплачивают налоги за сотрудников, удобный график. Трафик для менеджеров, иногда маленькая нагрузка. Выходные в субботу и воскресенье

- время гибкое под работу
- два раза выплаты в месяц
- относительно нормально сделан дс-сервер - зп за индивы 3$ за 50 минут - очень мало
- в основном все ок, кроме зп, недостойная зп

1. Хорошие курсы и их обновление
2. Своевременная выплата зп
3. Автоматизация процессов 1. ЗП за 3 года так и не выросла ни на один из форматов - повышение ЗП
2. Система бонусов всегда меняется и дополняется неадекватными критериями. Контроль качества это важно, но у всего есть границы. (Если вы получите балл мастера за месяц по урокам, но не выполнили хотя бы 1 доп пункт из 12 критериев, мастера вы больше не получите)
3. Отпуск не оплачивается, при этом вы несете большую ответственность за перенос уроков в это время
4. Нет роста. Если вы пришли педагогом, то скорее всего продолжите им работать до конца. За редким исключением кто то занимает новые должности выше
5. Вводят запреты на открытие часов педагогам на новый формат. Была большая реклама параллельного формата, как только поток клиентов стал меньше, то нам перестали открывать часы вообще

Онбординг, больше нечего здесь написать, в остальном все ужасно Все надо улучшать, слежу за компанией после увольнения, 0 изменений, на высокую зп не надейтесь, больше 400$(при нагрузке часов 50-60 в неделю) вы не получите

Свобода в выборе рабочего графика, надбавки, коллектив, мероприятия. Коммуникация между отделами, поднять зарплаты педагогам, они главные кто ведет. И не закручивать гайки как в последнее время

Профессиональные люди в профессиональной компании с профессиональным подходом, прекрасное отношение, чудный коллектив, стабильный рабочий темп, остался доволен я не нахожу, что сказать в этом поле

Возможность получения выплат в криптовалюте с доходом выше рынка. Дружный коллектив, от которого складывается впечатление, что вы одна большая семья. Незаинтересованность решения проблем руководителями отделов. Отсутствие обратной связи по запросам. Отсутствие интеграции между рабочими системами.

В компании я работаю около месяца, но уже сейчас компания настолько заинтересована в том, чтобы ты как можно быстрее влился в коллектив и процессы, что сегодня, начав писать этот отзыв, я оказалась в полном восторге от прошедшего месяца. В моей голове возникает ощущение, будто я уже здесь давно. Основная сила этой компании - открытость перед сотрудниками и мотивационные встречи, которые помогают вливаться в коллектив, поддерживать мотивацию на работе, развивать навыки и просто получать удовольствие от работы в ней. Каждый из сотрудников компании старается внести свой вклад и помочь школьникам через практику и междисциплинарные связи понять программирование и окружающий мир. RTS - это не просто компания, которая создает крутые уроки по программированию для школьников. Это комьюнити, где собрались профессионалы своего дела с удивительной атмосферой и впечатляющим опытом! Это не просто компания - это крутая команда, где работают профессионалы своего дела, стремящиеся улучшать наше образование и делать его интереснее

Удаленная деятельность. Приятный коллектив. Нестандартные и интересные задачи не только по своей зоне деятельности. Очень приятно видеть людей, которые заряжены на развитие продукт Автоматизация процессов, которые могут скушать время, не принося продуктивности. А так, серьезных минусов не обнаружено .

Коммуникация в команде и с руководителем, ребята знают что делают. Все друг друга уважают. Очень дружелюбная атмосфера. Очень хорошо выстроена структура компании. Заработную плату хотелось бы выше (как и всегда)

Отличный коллектив и интересные проекты! Зп вовремя, есть возможность держать в балансе личную жизнь и работу. Пока не знаю, что ответить на этот вопрос, так как работаю всего пару месяцев.

Очень ценю дружный коллектив в данном заведении, безусловно удаленный формат так-же является плюсом, своевременные выплаты (2 раза в месяц), гибкий график который настраиваешь под себя сам, удобная система обучения Меня на данный момент все устраивает, везде поддержат и помогут

Очень нравится коллектив, формат удалённой работы, отсутствие большого количества штрафов (есть лишь один штраф за пропуск урока без своевременного предупреждения), абсолютная гибкость графика (можно поставить в графике даже 1 час в любой день в любое время). Отзывчий тимлид и есть возможность роста (ладе отдельный канал с вакансиями, к которому у сотрудников есть доступ. Пробные уроки, которые были отменены по вине учеников не оплачиваются (регулярные оплачиваются). Такие отмены периодически случаются.

Удаленная работа, хороший коллектив, разные интерактивы все это предоставляет работодатель Минусов нет, единственное хотелось бы зарплату побольше.....

Нравится, то что все близки и нету надменности друг ко другу Лично мне было б удобнее с украинскими детьми проводить урок с украинской презентацией. Когда провожу урок нужно переводить в голове, а это сложновато

Гибкий график работы, удобный для всех сотрудников. Рекомендуется увеличить размер оплаты для повышения мотивации и улучшения результатов работы

Все систематизировано, удобно. График подстраиваешь под себя. Легко найти замену Возможность брать больше регулярных учеников по одному конкретному предмету была бы классной

Удаленная работа, постоянные нововведения, связь руководитель-работник. Не до конца понятны границы обязанностей администраторов, преподавателей и, в целом, взаимодействие между отделами. Ну и зарплату бы повыше)

Good organization
Proper salary
Nice working lines - Good ethics
Good and supportive working groups
A "lets find a solution" way of thinking All the reports, improvements and changes are in russian. Would be great to get some oganization and data for foreign employees