Отзывы сотрудников о компании Ресторанная группа Бронка

Оценка компании

3,4

Хорошо

7 отзывов

4-5 3-4 2-3 1-2

4 1 0 2

57%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

3,6

Условия труда

4,0

Коллектив

3,1

Руководство

3,1

Уровень дохода

3,4

Условия для отдыха

3,1

Возможности роста

Вакансии в Ресторанная группа Бронка

Посмотреть всеВсе 39

Менеджер в столовую

Санкт-Петербург

55 000 - 55 000 ₽

Мойщица/мойщик посуды

Санкт-Петербург

от 63 000 ₽

Повар Вок (ст. м. Пионерская)

Санкт-Петербург

81 900 - 101 400 ₽

Повар Вок (ст. м. Балтийская)

Санкт-Петербург

81 900 - 101 400 ₽

Пиццер в Евростоловую

Санкт-Петербург

от 77 000 ₽

Работал 1-2 года

1,8

Что нравится

Привлекает не большой коллектив, но руководство обещает одно а потом не выполняет, так было с кипиай сначала ввели а как зал начал выполнять планы, начали задним числом повышать план и соответсвенно премиальную часть урезали

Что можно улучшить

Начать ценить сотрудников, и выплачивать обещанные премии
Начать проводить корпоративы для каждого заведения

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

4,0

Что нравится

Своевременная и приличная оплата труда, хорошие условия работы в целом.

Что можно улучшить

Очень тяжело работать в команде с шефом, которая не соблюдает субординацию, хамит и буквально буллит сотрудников зала и менеджера. Нет Стафф зоны для питания сотрудников.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Оплата больничного

Компенсация питания

Место для парковки

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

5,0

Что нравится

Хорошие условия труда! Четкие задачи в работе , удобный график 5/2, отдыхаем в праздники )

Что можно улучшить

Корпоративы можно добавить )

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Компенсация питания

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Вакансии в Ресторанная группа Бронка

Посмотреть всеВсе 39

Менеджер в столовую

Санкт-Петербург

55 000 - 55 000 ₽

Мойщица/мойщик посуды

Санкт-Петербург

от 63 000 ₽

Повар Вок (ст. м. Пионерская)

Санкт-Петербург

81 900 - 101 400 ₽

Повар Вок (ст. м. Балтийская)

Санкт-Петербург

81 900 - 101 400 ₽

Пиццер в Евростоловую

Санкт-Петербург

от 77 000 ₽

Работал меньше года

4,0

Что нравится

Свобода в выборе рабочего графика, своевременные выплаты. .

Что можно улучшить

Мотивационную систему, развитие персонала, добавить тренинги

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Гибкий рабочий график

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

1,3

Что нравится

стабильная выдача зарплаты

Что можно улучшить

условия труда
стиль ведения проектов

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Компенсация питания

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

4,7

Что нравится

Очень грамотный гл. бухгалтеь руководитель. Всегда выслушает и поможет решить любую проблему . Коллектив грамотный и профессиональный. А негодивные отзывы пишут уволенные за халатное отнашение и не профессионализм..

Что можно улучшить

Более современный офис и орг технику. В вести в штат курьера. Развозку до метро бесплатную.

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

3,0

Что нравится

Интересный бухгалтерский опыт, особенно для тех, кто не работал в общепите, прозрачная система оплаты труда, льготное питание.

Что можно улучшить

Коммуникация между сотрудниками, а именно грубое отношение, граничащее с хамством, и иногда переходящее в хамство, со стороны непосредственно одного из главных бухгалтеров. Так же присутствует намеренное выделение тех сотрудников, что дольше работают, вне зависимости от их профессионализма и компетенции, перед новенькими.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ресторанная группа Бронка

Рекомендуют ли сотрудники компанию Ресторанная группа Бронка для трудоустройства?

57.1% сотрудников рекомендуют компанию Ресторанная группа Бронка для трудоустройства, на основании 7 оценок.

Какая оплата труда в компании Ресторанная группа Бронка?

Сотрудники компании Ресторанная группа Бронка оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 7 оценок.

Как сотрудники Ресторанная группа Бронка оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Ресторанная группа Бронка оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 7 оценок.

Как сотрудники Ресторанная группа Бронка оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Ресторанная группа Бронка оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 7 оценок.

Ресторанная группа "Бронка" – динамично развивающаяся компания, которая открывает разноуровневые проекты и активно осваивает новые направления.

Среди наших проектов паназиатский Buddha-Bar и итальянский Il Lago dei Cigni, концептуальное гастрономическое пространство Hunt, панорамный ресторан Diamond Club на стадионе «Газпром Арена», Лунка 19 при гольф-клубе Петергоф, бар с авторскими коктейлями Архитектор, сеть бургерных "Фаршировка", сеть бистро современной китайской кухни Hagao. А также точки общественного питания среднего ценового сегмента (кондитерские, кафе, столовые, бистро) в Едином центре документов и в порту “Бронка”.

Направление основано в 2003 году. В настоящий момент в компании более 700 сотрудников. Ресторанная группа "Бронка" создает возможности для профессионального роста: персонал регулярно проходит обучение и стажировки у экспертов международного уровня как в России, так и за рубежом. Наши повара неоднократно удостаивались профессиональных премий и конкурсов. Генеральные менеджеры известных сетей проводят тренинги по обслуживанию и работе с гостями.

Ресторанная группа "Бронка" очень серьезно относится к условиям труда сотрудников и создает максимально комфортные условия: душевые кабины, раздевалки, новейшее технологическое оборудование соответствуют нормам и стандартам СанПиН. Действуют программы финансовой мотивации.

Ключевыми ценностями компании являются: превосходное качество сервиса, талантливый и заботливый персонал, возможности профессионального роста.

В свою команду мы ищем неравнодушных и инициативных сотрудников. Именно благодаря такой команде нам удается интенсивно развиваться - мы всегда ценим заслуги людей и вознаграждаем за результаты.