Работа в НАГ

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

4,4
очень хорошо
87%
Рекомендуют
Оставить отзыв

НАГ: отзывы о работе на должности
Специалист по кадрам

Оценка компании
5,0
отлично
160 отзывов
5 4 3 2 1
2 0 0 0 0
87%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

Менеджер по кадровому делопроизводству

Екатеринбург,
август 2023
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, полный соц. пакет, лояльное руководство, дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы автоматизировать некоторые рабочие процессы, этим сейчас с коллегами и занимаемся

Ответ представителя компании

Сентябрь 2023
Привет, коллега!

Особенно приятно читать отзывы от кадровой службы и искренне радуемся, когда наши сотрудники чувствуют, что они на своём месте, отмечают положительные моменты.
Вопросы автоматизации процессов всегда остро стоят перед любой растущей компанией, а НАГ сейчас именно в стадии активного роста. Но пока у нас в компании работают такие приверженные кадры, которые готовы принимать непосредственное участие в подобных проектах – нам всё по плечу.
Так держать!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по кадровому делопроизводству

Екатеринбург,
апрель 2022
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Белая заработная плата, прозрачная система мотивации. Интересные задачи, отзывчивые коллеги. Удобное расположение офиса радует.
Что можно было бы улучшить
Возможности для карьерного роста внутри отдела или в смежные области.

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Привет!
Благодарим за отзыв, особенно приятно получить высокую оценку от коллеги. Здорово, что так много моментов в работе оставили приятные впечатления.
Мы только приветствуем твое желание расти и развиваться. Всегда публикуем во внутренних телеграмм каналах и дайджестах новые вакансии, которые открываются в смежных подразделениях,внутри компании разработан алгоритм перехода на другие должности (опубликован в КИС). Существует более десятка успешных примеров горизонтального роста сотрудников.

А вообще, для начала, можно попробовать стать наставником – погружать новых сотрудников в бизнес-процессы и помогать им расти. Как раз сейчас в компании реализуется проект наставничества «Легкий старт» и проводится соответствующее обучение.

Успехов на карьерном пути! Спасибо, что остаешься с нами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия