Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения Городская поликлиника № 122
ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР
Сравните Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения Городская поликлиника № 122 и ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР
Сравните оценки от сотрудников в компаниях Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения Городская поликлиника № 122 и ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР. Это поможет вам сделать правильный карьерный выбор и найти работу мечты!
Компании для сравнения
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения Городская поликлиника № 122
5 отзывов
Сменить компанию
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения Городская поликлиника № 122 оценён выше по 8 критериям:
- Общая оценка
- Рекомендации соискателей
- Условия труда
- Коллектив
- Руководство
- Уровень дохода
- Условия для отдыха
- Возможности роста
Компания не была оценена выше ни по одному из критериев
Открытый работодатель Что это значит?
Что такое Открытый работодатель?
Работодатель активно вовлечён в диалог с пользователями на сайте Dream Job, отвечает на отзывы, реагирует на обратную связь от соискателей.
Статус не получен
Статус не получен
Оценка компании
Общая оценка
100%
сотрудников рекомендует
74%
сотрудников рекомендует
Оценки по категориям
Условия труда
Коллектив
Руководство
Уровень дохода
Условия для отдыха
Возможности роста
Оценки по отделам
Преимущества и льготы компаний
На основе 5 отзывов
На основе 337 отзывов
Своевременная оплата труда
100%
80%
Наличие кухни, места для обеда
100%
63%
Оплата больничного
80%
54%
Удобное расположение работы
60%
69%
Корпоративные мероприятия
60%
36%
Место для парковки
40%
12%
Гибкий рабочий график
20%
27%
Оплата транспортных расходов
20%
2%
Корпоративный транспорт
20%
4%
Профессиональное обучение
20%
31%
Компенсация питания
–
40%
Система наставничества
–
33%
Медицинское страхование
–
12%
Оплата мобильной связи
–
5%
Удаленная работа
–
2%
Зарплаты
Количество должностей с зарплатами
2
40
