Отзывы сотрудников о компании Делимобиль

-Лояльность. Нет жесткого ценза по вне рабочему времени, в последнее время внедрили сотрудников, отвечающих за микроклимат в компании, руководство всегда идет на встречу, если происходит ЧС в жизни;
- Комфорт. Очень приятны офис, огромное количество места, где можно было бы разместиться с ноутбуком для работы и спокойная обстановка внутри всего здания;
- Жизнь внутри офиса. Упор на организацию event внутри компании. Очень круто проходят дни рождения компании, Новый год, а также "подведение итогов";
- Фичи для сотрудников. На внутренней платформе для сотрудников всегда найдется скидка на покупку машины или обучение по английскому языку. Скидка более 50% на использование услуг каршеринга (очень актуально в рамках работы в Мск и путешествий по городам). Из точек роста компании точно нужно поработать возможности полного исключения или уменьшения бюрократии. Самые затяжные процессы в компании - это согласование документов, быстрый запуск новых проектов и процессов. Цикл запуска может доходить до года.
А также уровень заработной платы и индексации ЗП.

Более менее лояльное отношение некоторых ро
График работы можно выбрать удобный по душе Заработная плата ниже рынка
Отношение к человеку как к роботу
Очень часто что-то ломается

Оплата труда (у меня 45 тр на руки, работаю 2 года). Ежегодное повышение зп.
Начальный оклад 30 тр с последующим повышением каждые 4 месяца при условии выполнения плана и качества (вполне реально, в нашем отделе уже большинство в должности ведущих и главных специалистов).
Оплата обедов 300 р/день.
Обслуживание по ДМС во всех клиниках города (сова, дизайн, панацея, ВДЦ, стоматологии).
Руководство всегда поможет, очень дружелюбная атмосфера.
Чувствую заботу о себе как сотруднике: комната отдыха (плейстейшн, теннис, диваны, ТВ, настольные игры), 4 перерыва в течение дня помимо обеда, чистота помещений. Дополнительные "приятности" в виде бесплатного кофе и печенек раз в неделю, ежедневных ягодных чаёв и лимонадов, классные корпоративы.
До сих пор не могу привыкнуть, что квартальные опросы удовлетворенности проводятся не для галочки - Делимобиль на самом деле учитывает наши пожелания. Добавить дополнительных возможностей для роста в компании - менять место работ не хочется, но уже хочу развития и роста дохода.

Местоположение (относительно близко к дому); з/п зависит от тебя (если быть внимательным, получишь полную премию), автоматы с едой, кофе (можно и бесплатно сделать чай/кофе), столовые. Компания, которая дорожит своей репутацией, должна более ответственно подходить к назначению св (нет различия между личной неприязнью и рабочими отношениями, руководство отдела не в курсе на каких тонах ведутся беседы, и в целом о них). Резкое сокращение штата ( от 25 человек разом), параллельно набирают новых сотрудников. Чтобы добиться повышения нужно не только выполнять показатели, но и другие "просьбы" (частое явление грейд "по дружбе"). Несмотря
на множество минусов, рада была здесь работать.

Работа для студентов, с возможность карьерного роста. Существует множество направлений . Для начала весь админ состав.