Работая слесарем по обслуживанию тепловых сетей в Ульяновском филиале компании «Т Плюс», я получил ценный опыт и стабильную работу. Наша работа состоит в том, чтобы оперативно реагировать на всякие неполадки и поддерживать тепловые сети в хорошем состоянии. Иногда бывает сложно из-за непредсказуемых ситуаций и экстренного ремонта, особенно зимой. Но в целом рабочая обстановка благоприятная. В нашем филиале есть комната отдыха, где можно передохнуть и восстановить силы. Приятно удивил корпоративный пакет социальных льгот – всегда чувствую себя защищенным благодаря дополнительному медицинскому страхованию. Также компания регулярно поощряет нас компенсационными выплатами, что добавляет стимул к продуктивной работе. Радует возможность получения высшего образования за счет работодателя, это существенно расширяет горизонты. Помощь в оплате отпуска, а также подарки детям к Новому году — это дополнительные плюсы. Одинокие родители получают доплату, что особенно важно для меня, так как помогает лучше заботиться о семье.
Что можно улучшить?
Иногда бывает трудновато, особенно когда приходится работать с тяжелым оборудованием или в экстремальных условиях, но хорошие условия труда и внимание к нашим нуждам сглаживают эти моменты.
Работаю в компании Т Плюс уже более пяти лет. За это время успел оценить все преимущества работы здесь. В первую очередь, хочу отметить внимание руководства компании. Работа слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов требует определенных знаний и опыта, но компания предоставляет отличные возможности для обучения и повышения квалификации. Обучение и возможность получения высшего образования за счет работодателя — это огромный плюс.
Из положительных моментов могу отметить своевременную выплату зарплаты, зарплата полностью «белая», ежегодно индексируется, есть дополнительные выплаты (например, к отпуску). Ещё очень радует дополнительное медицинское страхование, что особенно важно в наше время. Компания заботится о своих сотрудниках и их семьях, предоставляя компенсацию детских путевок и выплаты к отпуску.
Что можно улучшить?
Однако есть и минусы. В период плановых ремонтов, конечно, много работы, график напряженный, но всё оплачивается, чему я очень рад. Да и общие условия труда нормальные.
Своевременно обеспечивают спецодеждой.
Своевременная зарплата без задержек.
Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
ЗАРПЛАТА очень маленькая, люди бегут, так как практически на любом другом месте будут платить больше.
Спрос с работников несравним с оплатой труда, будьте готовы делать все , что скажет начальство, не важно умеете вы это делать или нет и входит это в ваши должностные обязанности или нет.
Хотите хоть что-то зарабатывать (но все равно мало) - забудьте про личную жизнь, придется жить на работе.