Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании СЕВЕР-МЕТРОПОЛЬ — Санкт-Петербург

График работы, не плохая зарплата. Обед за счёт компании. Красивый вид из окна Все лето не работал кондиционер

Хорошо оплачивается
Хорошие условия труда Очень мало свободного времени

Заработная плата, скидка сотрудника, место для отдыха, мне повезло с коллективом, но так не на всех точках Изменить мотивацию.

Классное место для тех кто хочет работать в индустрии кафе. Работала около года. Зарплата хорошая. Нет большой многозадачности, работаешь на поток. Лучше работать на больших точках где есть люди тебя подменить в случае чего, где также есть уборщица. Там где ее нет советую не рассматривать такой вариант. Хорошие тренинги. Все магазины находятся в близости с метро. Существуют премии, но все зависит от директора, есть жадины. Доп смены очень хорошо оплачиваются. К сожалению, тренинги в большинстве случаях происходят в твой выходной деньги и соответственно не оплачиваются, при том что он может длится весь день .Обеды не всегда вкусные приезжают, большинство от них просто отказывается. Существуют штрафы за инвентаризацию, будьте готовы к тому что с ваших зарплат будет сниматься некая сумма, небольшая но все же.

Возможность брать дополнительные смены, работать без выходных. Карьерный рост и финансовую мотивацию, четкую иерархию.

Близость к дому, условия труда и отдыха, карьерный рост, система лояльности для сотрудников. Увеличить ассортимент.

Очень компетентные руководители! Всегда помогут и подскажут. Хорошо мотивируют на работу. Работа в Севере- Метрополь, это праздник каждый день. Очень хочу выделить отношения руководства к сотрудникам, очень доброжелательное, чувствуешь себя как дома. Спасибо. Больше рабочих смен, общих корпоративов.

Продукция популярная, вкусная известного бренда, не требует дополнительной раскрутки. Её приятно продавать. Она не залеживается. Гости почти всегда приходят в хорошем настроении. Белая зарплата. Проходят тренинги. Уровень зарплаты оставляет желать лучшего. Весь день на ногах. Если в смену один работник, то чаще всего перекус на бегу. Привозят обеды: салат и второе, второе не вкусное совсем.

Близко к дому, зарплата. В дружные смены никто не давал помощников, ты должны был отказать 14 часов в одиночку, если повезёт, то покупаешь и сходишь в туалет. Нет времени на отдых, не было нормально места для отдыха

Коллектив, условия труда, руководство, рабочая атмосфера Условия местоположения

Близость к дому, неплохая зп, хороший коллектив, обучение, график (официальный) Проявление человечности, снижение проверок на точке, режим многозадачности неадекватный, приходится делать почти все! При этом ещё и обслуживать клиентов

платили хорошо ,работа рядом с метро перерыв на питание и само место , где покушать

зарплаты без задержек, официальное трудоустройство ,скидки на продукцию отношение к сотрудникам

График 2/2, близость работы к дому. Все остальные условия совершенно не устраивают Давать нормальное количество времени на обед, разрешать сотрудникам в течении дня хотя бы садиться на стул отдохнуть

подбор молодого коллектива, составление подходящего графика Возможность четкого перерыва

зарплата приходила вовремя починить посудомойку, которая мыла только холодной водой, взять на постоянную работу уборщицу, а не довольствоваться уборкой кассира, приходилось мыть туалеты, столы, полы в зале

Близость к дому, вежливое общение с работниками, курсы , тренинги Заработную плату выше

Коллектив, удобный график работы В связи с летним периодом упали продажи, на премию наработать невозможно, мне, к сожалению, не повезло с руководством

близость к дому, реальный возможный карьерный рост. Не перекладывать обязанности администратора и уборщицы на кассира! за это даже не доплачивалось, не говоря уже о переработках и задержках!

Близость к дому, приятный интерьер, место для отдыха, карьерный рост. Коммуникация между сотрудниками, кондиционеры для жаркой погоды

Абсолютно все, коллектив, условия работы и отдыха, доход, близость к дому Средний заработок, возможность карьерного роста

Близость к дому
Всегда хороший коллектив
Соблюдение санитарных норм
Зп не задерживают Коммуникация начальства с своими сотрудниками

возможность заработать на доп сменах, бесплатный кофе во время рабочего дня, навык внимательности и общения разнообразная рабочая форма, обеды для персонала хорошего качества, тренинги не в выходные дни и бесплатно, а отдельно оплачиваемые и в рабочие дни, поменьше замечаний для новичков, соблюдение норм труда и отдыха

Комфортные условия труда, своевременные выплаты по з.п., дружный коллектив, помощь в обучении, вкусные обеды за счет компании! Хотелось бы добавить корпаративные мероприятия, совместный досуг.

Комфортные условия труда, своевременные выплаты по з.п., дружный коллектив, помощь в обучении, вкусные обеды за счет компании! Хотелось бы добавить корпаративные мероприятия, совместный досуг.

- Работа рядом с домом (для меня самый важный пункт);
- Стабильные выплаты, полное отсутсвие штрафов;
- Мотивация для сотрудников, можно влиять на свой доход;
- Лояльное отношение руководства, редко бывает такое внимание к сотрудникам;
- Качество продукции. Не стыдно предлагать действительно вкусные сладости)) - больше тренингов, обучение для роста;
- больше личных мотиваций для сотрудников.

Возможность выбрать магазин рядом с домом, раньше была достойная зарплата и достаточное количество сотрудников. Увеличить количество сотрудников на точке, поднять зарплату, улучшить отношение руководства к продавцам.

Взаимопонимание, лояльное отношение, уважение Коммуникации между сотрудниками, подбор по возрасту, примерно похожий, чтоб бы не было не до понимание