Отзывы о работе на должности Инженер технической поддержки в компании Сбербанк-Сервис — Москва

Наличие ДМС, отпуска, двойная оплата за доп смены, возможность заказывать корпоративное такси, если у тебя крупногабаритный груз. Лояльное отношение начальства на Юго-Востоке Карьерный рост, было бы здорово, если бы увольняли сотрудников, которые ВСЮ ЖИЗНЬ на больничном. Так же я приходил туда инженером АРМ, а через какое-то время на меня и коллег повесили настройку и эксплуатацию принтеров и POS терминалов. Если бы не был контракт с другой фирмой, то мы бы ещё и банкоматы чинили. Конечно доплаты никакой не было. Так же не было сокращение зоны ответственности, но это только начало. Нам сказали все это чинить и настраивать, но никто этому не обучал даже)
То есть раньше этим занимались люди, которые хотя бы прошли обучение в сертифицированных центрах “epson”, “xerox” и так далее, а нам просто говорят ну чините как хотите. В общем не советую

Условия труда, близость к дому, удобное расположение, отличный офис, дружный коллектив Уровень оплаты, эскалация и распределение заявок, общение между отделами

Хороший старт в карьере IT;
Большинство офисов поблизости к метро;
Отличный коллектив;
ДМС и бонусы экосистемы Сбера. Заработную плату для опытных сотрудников;
Взаимодействие руководства и инженерного состава.

Относительная свобода действий между заявками.
Самостоятельное планирование дня. Изменить принцип работы инженера: на данный момент работа не на качество, а на количество заявок (нет заявок - объяснительная, простои, минус премия). Оплата труда. ПО на телефонах. Нет согласованности между отделами.
Влияние на здоровье: большое количество времени за рулём, работа на холоде, ненормированное питание, часто перекусами

Возможность работать в офисе в центре города, общение с сотрудниками сбера, первые полгода есть возможность обучиться чему-то новому, возможность трудоустроиться для кого угодно, хороший вариант для того чтобы понять как устроены ит компании и начать свой путь в индустрии Зарплата ниже чем у конкурентов на аналогичных должностях, индексация в том виде в котором она должна быть отсутствует, руководители не заинтересованы в отстаивании адекватных требований к сервису и мотивации сотрудников, перспектива развития в качестве IT специалиста отсутствует полностью, рост возможен только в количестве бюрократии, входящей в обязанности работника

Белая ЗП, студенческий отпуск, ДМС, возможность удалённой работы. Абсолютно неконкурентная з/п, смутная премия, много бесполезных показателей на которые твоя работа не влияет. Нет никакого роста, нужна только рабочая сила в виде курьеров/инженеров в одном лице. День планировать трудно, так как кто угодно в силах изменить твои планы и распорядок дня. Только как первая, либо подработка - хороший повод устроиться. В остальном ловить нечего.

Близость к дому, белая зарплата, ДМС, пока что есть возможность самостоятельно строить свой рабочий день, начальство не вмешивается и не придирается, если нет жалоб от клиентов. Низкая заработная плата и компенсация использования личного автомобиля.

Адекватное, всегда готовое помочь руководство. Комфортный офис. Чёткий график работы, оплачиваемый переработки. Достойный уровень заработной платы. Ежемесячные премии. При желании возможен карьерный рост. Иногда бывает слишком большая нагрузка

Легкий вход, обучение, коллектив.
Стабильность и возможность перейти на работу в Банк. Упразднить УП.
Скорректировать систему мотивации, увеличить минималку и отойти от рейтинговой системы ежемесячного премирования.

Зарплата без задержки !Удобный офис ,доступно тренажёрный зал. Систему мотивации очень не стабильно работает!

Раньше был достаточно свободный график работы, главное выполнять заявки вовремя, была возможность выспаться или уйти домой пораньше. Это был единственный плюс данной компании Отзывчивость, умение ценить своих работников, считают что заменить можно кого угодно, по этому не ценят ни умение работать и выполнять свои обязанности, ни большую отдачу. Стараешься как то улучшить или упростить, что то для компании, в замен получаешь "ничего"

Отличный коллектив, работа ближе к дому. Зарплаты лучшие в отрасли и обучают всему, что нужно Коммуникации между сбером и сбер сервисом и более адекватные временные окна на выполнение задач

Халявные Плюшки от экосистемы СБЕР, ДМС, Отзывчивость коллег Зарплату, тех. оснащение специалистов.