Руководство всегда входит в положение, если есть какие то вопросы и проблемы по работе всегда помогут, подскажут. Для детей хорошистов/отличников, в конце учебного года, фирма даёт им вознагрождение, что малым очень приятно. Так же в компании есть карьерный рост, с мерчандайзера предложили перейти на торгового представителя, компания даёт каждому шанс расти, и огромный опыт, и нет границ, всё зависит от нас самих.
Единственный плюс это белая заработная плата и все плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Обещенная оплата сотовой связи отсутствует. Мало того еще и на корпоративный планшет который выдают на счет нужно ложить со своего кармана. Оплата гсм расчет идет не по килламетражу а общая сумма делится на все дни , то есть если проехал больше тратить на бенз нужно со своего кармана. Никакого обучения НЕТ! При трудоустройстве говорили один маршрут а оказалось совсем другой и в разу больше. Работу супервайзера торговые делают каждую неделю по очереди (то есть отчеты)Рабочий день длится до победного то есть домой попадаешь только к 8-9 часам вечера.
Год поработал мерчендайзером, потом стал торговым. Прошёл доп. обучение по продажам. Супервайзеры всегда помогают с проблемными клиентами, дают советы по улучшению работы.
Планы выполняю и получаю все бонусы, а также скидка на продукцию компании.
Зарплату платят вовремя и отпускные на карту.
Что можно улучшить?
Выдают планшет для работы, топливную карту и компенсируют расходы мобильной связи.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании 21 Век, группа компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию 21 Век, группа компаний для трудоустройства?
63% сотрудников рекомендуют компанию 21 Век, группа компаний для трудоустройства, на основании 73 оценок.
Какая оплата труда в компании 21 Век, группа компаний?
Сотрудники компании 21 Век, группа компаний оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 73 оценок.
Как сотрудники 21 Век, группа компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании 21 Век, группа компаний оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 73 оценок.
Как сотрудники 21 Век, группа компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании 21 Век, группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 73 оценок.
О КОМПАНИИ
Группа Компаний «XXI ВЕК» – ведущая российская торгово-производственная компания. Мы специализируемся в сегменте продаж товаров повседневного спроса (FMCG) и занимаем 5 место в рейтинге работодателей этой отрасли в России по данным hh.ru 2021 г.