Работа в НИПИГАЗ
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,1
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.10.2024
91% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.10.2024
81% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.10.2024
91% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 590 отзывов
Экономист
Очистить фильтры

НИПИГАЗ: отзывы о работе на должности
Экономист

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
81%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Москва,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Современное предприятие шагающее в ногу со временем. После пандемии стали использовать гибкий график работы (2 дня в офисе, 3 дня удаленка).
Что можно улучшить?
Минусы: интенсивность труда высокая, приходиться много задерживаться. Кадровая политика не ориентирована на кадровый рост сотрудников внутри предприятия, на руководящие позиции предпочитают брать из вне.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Спасибо за отзыв! Проектная деятельность - очень динамична, поэтому Компании так важно быть гибкой, следовать новым технологиям и постоянно развиваться. Благодарим, что отметили это!
Наш бизнес действительно отличает высокая интенсивность, но именно это дает нашим сотрудникам уникальную возможность для карьерного и профессионального роста. НИПИГАЗ со своей стороны работает над теми факторами, которые могут помочь сбалансировать нагрузку: внедряет лучшие практики, упраздняет дублирующие процедуры и т.д. В вопросах переработок мы строго следуем ТК РФ, а также предоставляем сотрудникам дополнительные дни отдыха, доплаты и расширенный соцпакет.
Компания активно развивает собственный карьерный резерв в рамках проведения годовой оценочной кампании и развития программы внутренней ротации персонала за счет публикации вакансий на внутреннем портале Компании. При открытии руководящей позиции предпочтение всегда отдается члену команды, внешний поиск запускается только при отсутствии необходимых компетенций внутри.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия